Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1977-12-08
Büntetőpolitikánkban arra törekszünk, hogy az elzárással is sújtható személyek büntetésénél a cselekmények gyakoriságát, elkövetési módját, társadalmi veszélyességét, az elkövető személyét figyelembe véve, a kiszabott büntetések mindenkor a szigor elvének megfelelően történjenek. Pl. 1976-ban tett feljelentések száma az előző évhez viszonyítva 16 ^-kal csökkent, az egy főre kiszabott elzárási napok száma azonban 30 %-kal emelkedett. A munkaviszonnyal rendelkező, elzárással is büntethető szabálysértők ;o-ával szemben pénzbírságot alkalmazunk, figyelembe véve azt is, hogy munkából történő kiesésük a népgazdaságban kárt okoz. Közülük az elmúlt évben 2000.- ft-ig 149 főt, 2-3000 ft. között 5ö főt, 3-4000 ft. között 39 főt, 4-5000 ft. közötti pénzbüntetéssel pedig 10 főt büntettünk. A jogpolitikai elvek szellemében a pénzbüntetés kiszabásánál az elkövető személyét, az elkövetett cselekmény társadalmi veszélyességét, az elkövető jövedelmét is figyelembe vesszük. A megbüntetett személyek kb. 20 %-a ól általában fellebbezéssel. A II. fokú szabálysértési hatóság kb. 5 7á-nak ad helyt a fellebbezés során, részben úgy, hogy az általunk kiszabott büntetést mérsékli, részben pedig megszünteti az eljárást, vagy uj eljárás lefolytatását rendeli el. A bűnmegelőzés és visszatartás érdekében általában munkásszállá- 1 ||| sokon, azokon a helyeken, ahol részben a szabályszegések, részf'-b;;ben pedig az elkövető szabályszegők száma teszi ezt indokolttá, az ügyész jelenlétében nyilvánosan helyszini tárgyalásokat tar-V, tun,. _ ff# Egyes tárgyalásokról a napi sajtó, a Magyar Rendőr c. újság, de az Angyalföld c. kerületi lapunk is adott már tudósitást. • . A határozatok lakó-, munka- vagy elkövetési helyen történő , , , ) nyilvános közzétételét rendszeresen alkalmazzuk. Azon személyeket, akiknél a törvényes feltételek fennállnak, rendőrhatósági kényszerintézkedés alá helyezzük, vagy pedig kényszer-alkoholelvonó kezelésre javasoljuk. Amikor a szabálysértést munkaidőben, vagy munkakörrel összefüggő lazaságból fakadóan követték el, a munkáltatónak szignalizáltunk, figyelmét a szabálysértést előidéző okok megszüntetésére hivjuk fel. f 31 i— --------------------------------------------------------— ....."■.......■ * ■ ■ *
