Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1976-09-02

I '~"w i,. '■'^■'■y w^'M -W-^ .,_. _ ^ ^ T~~ t * V .. « 4 * . J>£J^

í

— 2 —

I ' ‘ . ' (. ^

A kialakult helyzetet nem tudták befolyásolni az időközben bekövetkezett személyi változások a titkári funkciókban.

m k

Meghatározó, személyes szerepe a felső- és középszintű vezetésre, légkörre Marton Tibor volt igazgatónak volt, melyhez igazgatói hatáskörén túl hozzájárult túl határo- I zott egyénisége, makacssága, akaratossága ós helytelen

' i

vezetési felfogása. Befolyását a vezetőkre tervszerűen és módszeresen szervezte.

A felső és középszintű vezetőkre a váhsztott testületek- ^ .-■

j ^ re - a PB-re is, időnként lényegesen nagyobb befolyása

volt, mint a választott testületek vezetőinek.

j

Rásze volt abban, hogy a választott testületekre is kiterjedő befolyása, miatt azok egysége több kérdésben éveken át ingadozott.

A gyanusitgatás, bizalmatlanság, megfélemlítés olykor kigúnyolás légköre több csoportra bontotta a vezetőket, a párttagokat ós párton kívülieket.

I

Marton et-ról tudták a vezetők, hogy számontartja az ellenvéleményeket. A beszélgetésnél úgy fogalmaztak, hogy ezt '•fizetési és jutalmazási listák bizonyítják".

Akik munkastílusa, a szocialista demokráciát sértő magatartását birálni merték, vagy úgy látta, hogy "ellenfelei" lehetnek, azokkal szemben olyan módszereket is megengedett magának, hogy a rendészettel, portással figyeltesse.

Marton Tibor et. volt igazgató megengedhetetlen munkastílusa,- a vállalati páfct és tömegszervezeteinek döntésének, véleményének semmibe vevése - az igazgatói hatáskör felhasználás

! ^________j

' V .....