Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1976-04-01
___________ J ■ ,, — - — -— "IP ........ - mm. ■ m»— ' ■ . ■■•.•..■ ____ •. > I-12-Hatásköriik növelésével ^egyidejűleg magasabb követelményt támasztunk, s megfelelő erkölcsi es anyagi ösztönzési rendszert dolgozunk ki.Ezen részletes szabályozások bevezetése folyamatban van. 4.24 Az üzem és munkaszervezés szerveinek alakulása és helyzete a gyáregységekben és a központban. Mindhárom budapesti gyáregységben még 1972-ben létrejöttek szervezési részlegek, illetve szervezési csoportok. Szervezeti elhelyezésük jelenleg nem egységes, ebből ere-' dően nem egységes munkájuk tartalma és feladataik sem. I A működés egységesitésére vonatkozó vállalati elképzelések már kimunkáltál: és a jövőben sor fog kerülni bevezetésükre. A központban a Szervezési osttály közvetlenül a vezérigazgató alá rendelten működik. Tevékenysége alapvetően a következő területekre terjed ki: ^ k - a vállalati szervezet, a vállalati főfolyamatok és az irányítási munka fejlesztése és javitása,- vállalati szintű üzem és munkaszervezési feladatok végrehajtása,- a vállalati számítástechnikai fejlesztés koordinált irányítása • A központi Szervezési osztály feladatát képezi a középtávú szervezési programok kidolgozása, valamint a műszaki fejlesztési és takarékossági feladatok összefoglalásával, az éves szervezési feladatok rögzítésével a vállalati komplex intézkedési tervek kimunkálása. így a központi és gyes-i szervezés közötti funkcionális kapcsolat az intézkedési tervek és kapcsolódó tervkoordináció formájában alakult ki. Szakmai együttműködésük egyes konkrét szervezési, számítástechnikai fejlesztési feladatoknál szakbizottsági mü- ^ ködés formájában is létrejön. 4.25 Szervezési oktatás A szervezés vezetői funkció, a különböző szintű vezetőknek jelentős szerepük van a szervezésorientált munkahelyi légkör kialakításában. A vállalatunknál szervezett vezetőképző tanfolyamokon rendszeresen szerepelt az üzem és munkaszervezéssel kapcsolatos elméleti és gyakorlati kérdések oktatása. így 1975-ben 374 fő/osztáé.yvezető, művezető, csoportvezető / vett részt 40 órás vezetőképző tanfolyamon, és 40 fő járt 172 órás Vezetési alapismeretek tanfolyamra. A vezetőképző tanfolyamokon a program 15-20 /ó-át tette ki a szervezési ismeretek oktatása. A vállalati szakmunkás továbbképzés keretében 400 fő dolgozó hallgatott a munka és üzemezervezés kérdéseiről előadást, ismerkedett a DH munkarendszer gyakorlati kérdéseivel. í ._______________________ _ XrA
