Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1976-01-22

A Kender Juta vállalat gazdasági tevékenysége során, szintetikus alapanyagból gyártott különböző textilipari termékeket állit elő. Sajátossága a vállalatnak, hogy a 811 fős dolgozói létszámnak 2/3-a nő, 71 %-a munkás és 28 % a fiatalok száma.

I A gyár 93 éves múltra tekint vissza, de csak két éve annak,hogy

a teljes profilváltozás megvalósult.

A korábbi termelési struktúra és kultúra, annak rossz munkakörülményei jelentősen meghatározták a dolgozók összetételét, mü- 1 ^ veltségl és kulturális színvonalát. Fizikai munkásaink iskolai

végzettség tekintetében - az elmaradt textiliparon belül is - utolsók között voltak. A dolgozók 80 %-a törzsgárda tag, akiknek műveltségi és kulturális színvonala, világnézete igen heterogén. Megtalálható a magasan képzett, müveit embertől, a társadalmi kérdések iránti fogékony munkástól, a 8 általános iskolánál alacsonyabb végzettségű dolgozóig minden műveltségi szint.

A vidékről bejáró dolgozók száma igen magas 32 %, de 5 évvel ezelőtt 40 % felett volt. Jellemző még vállalatunkra, hogy fennállása óta 3 műszakos munkabeosztással üzemel.

^ A vállalat dolgozóinak politikai múltja, munkásosztály harcaiban való részvétele kiemelkedő. Párttagjaink száma 228 fő, azaz 28 %,

A vállalat közművelődési munkáját alapvetően, a gazdasági életben bekövetkezett változás és a párt művelődéspolitikai határozata szabta meg.

A közművelődési munka pártirányitása.

Pártbizottságunk az elmúlt években a közművelődési munkában alapvetően koordináló, általános irányitó és ellenőrző feladajj í

tokát látott el.

1

I

' 1 ____________ü____________I

, i

i: -____________________________________________________________________________________________________________________________________________^

—