Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1973-09-20
* i 3./ A vállalat problémái a IY< ötéves tervidőszakban, a azok j , iaeKolMsára föTyamá^ba teW3Htlíi'kéd^IerEr~ “ ' A gazdasági egyensúly megbomlása lényegileg azt Idézte elő, hogy a vállalat Önerőből nyereségrészesedést az 1968-as év kivételével nem~tudott fizetni, ami, a bérre.i,ieaztés~~alacaony “szintje és a mostoha munkakörülmények mellett elősegítette az 19/0-1971 évben bekövetkezett munkás létszámcsökkentést, helytelen munkás-alkalmazotti arány alakult ki, a termelőeszközök kihasználtsága csökkent. A csökkenő nyereséggel együtt járt a fejlesztési alap e, lógteleneége és az 1968 előtt beindított beruházások kellő ütemü folytatását lehetetlenné tette, az eladósodás elkerülhetetlen lett volna központi beavatkozás nélkül, A vállalat helyzetével a G,B,' az utóbbi években többször, foglalkozott ea egy-egy alkalommal a pillanatnyi problémák 1 feloldás áradozott döntést, kivéve az utolsót, amikor az I A 1972-75 évek alapvető kérdéseit rend ez tér——-—-------^ y ^ A G.B. döntései alapján az MHD problémái csökkentésére az alábbi intézkedések történtek! 1971 évben - 2% bérpreferencia- 6 nap nyereség kifizetésének engedélyezése a vállalat tartalékalapja terhére- fejlesztési alap kiegészítés központi keretből 270 mit és 15 mPt a felhaazná- Ián a tartalék alapból , 1972 évben - 2% bérpreferencia- 7 nap nyereségrészesedés kifizetésének engedélyezése /fedezet 2,8 mPt tartalék alapból, 11,9 mí*t központi juttatás/- fejlesztési alap kiegészítés 150 mJrti, amely 1975-ig a felmerülés mértékében folyósítják 1975-75 évekre- bérfejlesztés a gépipari átlagnak megfelelően- 6-8 nap nyereségrészesedés • A vállalat belsőleg intézkedési terveket dolgozott ki, amelyek egyes fejezetei a felesleges állóeszközök felszámolására, a gyártmányok gazdaságosságának javítására, a gazdaságtalan termékek megszüntetésére, uj gazdaságosabb profil bevezetési lehetőségeire, a munkaerővándorlas megfékezésére, az üzemszervezés megjavítására, az alkalmazotti létszám csökkentésére végrehajtandó intézkedéseffipt tartalmaz’ zák. L a Ja belső intézkedésekkel való foglalkozási hatékonyságát fé- J ./. § __________________________________________Si_________________________________| £ ' ■■■ v -A. v'v *■ ‘ ,’1-4 1 ' V /'•: : ,< 7 ; ’ . ' •' ' ' * . Vi : tsm .. , .»»f _ --wtjé
