Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1973-04-05

- 8 -be kell vonni, helyére kell tenni ezt a kérdést. Felvetődött, hogy a jól felkészült fizikai dolgozók nem akarnak funkciót vállalni. Ilyen is előfordul. A pártvezetőségi munkára, funkcióra alkalmas fizikai dolgozók közül azokat, akik a munkától húzódnak igyekezni kell megnyerni. Nem szabad lemondani róluk. Ezt körültekintően kell megnézni és végezni. A kádermunkában nagy hangsúlyt fektetni *á fi fcoMAMéuioi bt+tt U-wuu* t A feladattervvel kapcsolatban: Az észrevételekkel egyetért. Javasolja, hogy a PB-ok és csucsveze­­tőségekre közösen vonatkozó részt különválasztva szerepeltessük. Gélszerű olyan részekre bontani, hogy a közös feladatot külön Je­lölni az irányítást végző PB-ra és a csucsvezetőségekre vonatkozva. Utána külön bontani - adott esetben külön kiemelni kérdéseket - amit csak VB felé és csak csucsvezetőségekre szabunk meg mint fela­datokat. A kerületi PB apparátusára is meg kell határozni a feladatokat, úgy a pártbizottságok mint az ’^iri^szerveze tek vonatkozásában. A rv r' szobakcrult tapasztalatokra erőteljesebben oda kell figyelni. . • / •' .vV: •" i fS Az irányitó munkában csúcstitkárokkal a Pártbizottságnak is külön kell foglalkozni. Ezt a PB titkároknál már rendszeresen csináljuk, a csucstitkároknál csak esetenként. Célszerű a reszortosoknál is - a PB részéről - ezt alkalmazni. A feladattervbe a pártmunka alap­vető részeire jobban súlyozzunk. Ipari pártszervezeteknél a gazda­ságpolitikai szervező munkára nagyobb figyelmet kell fordítani a feladatok megadásánál is. Vagy pl. az eszmei- politikai- nevelő mun­kával kapcsolatban. Ezt a feladatot a PTO készitse el és a PT Bizottság is vitassa meg. A VB a beterjesztett anyagot a kiegészítéssel, hozzászólásokkal és az összefoglalóval együtt elfogadta. III. ^ /írásos tájékoztató a jegyzőkönyvhöz csatolva./ dr.Móró Istvánná et.nő A tájékoztató szerint a vállalat deficites. Gazdasági jellegű prob­lémájuk is van, amivel mélyrehatóbban kellene foglalkozni. A helyi PB-nak a gazdasági vezetéssel együtt, és vinni a KGM felé. A másik oldala a dolognak, hogy a jelenlegi vezetésnek nincs elképzelése, vakon végrehajtják a felettes szervek utasítását. Ha az igazgatót és a PB titkárt leváltjuk nem oldódik meg a lánggyári helyzet, mert itt más bajok vannak. Mióta VB tag a lánggyári problémák állandó jelleggel fennállnak. Eleinte Ónodi személyének tulajdonították, de az ő elkerülése sem hozott változást. 10 év óta legalább 5 igazgató volt. Állandósult a személyi konzek­vencia levonása, de a probléma változatlan maradt. Most már egy olyan igazgatót kell javasolni és a KGM felé vinni, akit a kerületben is jól ismerünk. Pl. Herczeg et. az Akkumulátorgyár igazgatója. Úgy tudja, hogy Tóth elvtárs nem is akarta ezt a funkciót elvállalni, mert szakmai területre szeretett volna menni. így érthető, ho^y a problémákhoz nem került közel, nem tudja azt nyújtani, amit tőle el­várnánk. f ^ ^ _______________________________J I *

Next

/
Thumbnails
Contents