Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1973-12-21
kw ’/ wí’Vi ^ ^ \rii ^ v’ ‘'í;í^/y fvV s<ti J f •■ Í-, ' i ' ; ^-;-•> ’: ''- ’•• V- V';:-''‘ ;•• ÜW<.tí lv=::;-^ ;■: ■ V - --Í::-' W f "?):.••■'■ ^ v'.?-v;-/--K ' I- i - 7 -Kovács Károly elvtárs /összefoglaló/: Összefoglaló előtt négy kérdéssel kapcsolatban: 1. / Az elvtársi légkörrel kapcsolatos: Ez egy tág fogalom. Elvtársi légkör ott van, ahol a kollektíva, vagy e^y választott vezetőségben a határozat végrehajtásban nagy felelősséggel, odaadással dolgoznak, a munkáról személyes véleményüket,^ észrevételüket egymásnak kritikai hangvétellel, emberi hangvétellel megmondják. Ha ez nincs igy, akkor erre a területre már egészében nem lehet elmondani, de azt sem lehet mondani, hogy nincs, mert ennek több része van. Nem úgy kell érteni, hogy elvtelen, a párt politikával nem egyeztethető, vagy káros dolgok lennének. Az is hiba, hogy egy el nem végzett munkáért elmulasztod mint titkár a megfelelő birálatot. Az ügy iránti odaadás is nagyon fontos, az is, hogy hogyan érzik a felelősséget az ottani aktivák. *[ ' Mi azt tapasztaltuk, hogy ezekben a kérdésekben vannak problémák. A 72. Xl-i határozatnak lényeges követelménye a pártélet erősítése. A párton belüli rend, fegyelem biztosítása, s ez nem csak az alapszervezetekre vonatkozik, hanem mindenre. 2. / Nem érted, hogy miért vagy Te felelős, hogy a pártcsojoort bizalmiakat nem hivják be az alapszervezeti vezetőségi ülésekre? Elsődlegesen az alapszervezeti titkár a felelős, de azért, hogy ez a felfogás, a pártmunka ilyen felfogása tud kialakulni, azért Te vagy a felelős. Felvethetem magam felé is, hogy a Kéziszerszámgyár pártszervezetének hibájából nekem mi a felelősségem? En látom, hogy nekem mi, de elsősorban azt, hogy először Te vagy a felelős. 3. / Sarkosak a fogalmazások; ezzel mindig óvatosan kell bánni, mert legtöbbször nem fér bele minden, esetleg eltúlozzák a megoldással kapcsolatos kedvező fogadtatást. Adott esetben, hogy egy-egy dologra nyomatékosan hivjuk fel a figyelmet, igy nem elemzem a sarkos fogalmazást. 4./ A statisztikai dolog, ez engem lehangol. Ez igy bele illik abba, amit a KB a káder és személyzeti munkáról megállapított, hogy baj van a funkcionáriusok képzettségével, továbbképzésével. Ennél azért jobb a helyzet a XIII. kerületben, de azért ez a statisztika mégis lehangol. Ez a mi osztályunknak, a mi vezetésünknek a kritikája is, hogy ezt jóváhagytuk, pedi§ nemlett volna szabad. 24 gazd.vezető közül 5 fő középfokú pol. végzettséggel, 2 alsófoku végzettséggel, a többinek nincs. Ilyen politikai felkészültséggel hogy fogják megérteni gazdasági kádereink a párt gazd.politikáját. Ezt i^y tovább csinálni nem lehet. Ez a mi felelősségünk, és a Te szegyened Frey elvtárs. Nálatok minden színvonalon alacsony felkészültségű politikai vezetés^ van. Ebbe belenyugodni nem lehet, változtatást kell kezdeni. ÍSfiíl'l |S | S|lp • í * / l • _______________— -------—-----: “ :--: ■■ " " ~ ‘ 1 .»<* *►,-***■
