Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1972-09-07
' -1 1 'ív ! V. • i i- 5 -megvan-e a politikai bátorsága. Ha a kérdés egyedi, de fontos, be kell irni. Talán probléma még, hogy az alapszervezetektől nem lehet elvárni, hogy az okokat is részletesen feltárják. Összefoglalva úgy érzi, elismerés illeti meg a MÁVAUT PB-t az anyag elkészítéséért. Az uj munkaprogramban konkrétan határozzák meg a feladatokat egy körültekintő vizsgálat folytán. Zagyva Lajos et.: I Vállalatuknál a tömegszervezeti munkában javulás van. A politikai társadalmi- gazdasági vezetés olyan elvi egységet, hangulatot teremtett, ami elősegítette ezt a jelentős tevékenységet, munkát. A felszólalók felvetették, hogy hiányos az anyag. VB elé még ilyen anyagot nem készítettek, nem tudták az igényeket. A jövőben erre nagyobb gondot fognak fordítani. A vállalatnál dolgozók 2/3 része forgalmi utazó, jelentős belőle aki külföldre jár. Hosszú éveken keresztül látták, hogy ezeknek az ^ elvtársaknak a tájékoztatása nem volt megfelelő. Két év óta bevezették, hogy éves programot készítenek az említett dolgozók politikai továbbképzésére. Ezen túl negyedévenként külső előadóval hasznos előadásokat szerveznek. Ezek eredményesek. A fórumok lehetőségével élnek, pl. rendszeresen a politikai vezetőknek vezetőképzőket tartanak. Ebből egy nap fórum, ahol mindenki kérdezhet és választ kap. Vagy másik példa:^termelési tanácskozásoknál megvalósították, hogy a legfőbb kérdésekről tájékoztatót készítenek. A termelési tanácskozás előtt egy héttel ládát helyeznek el, amibe a dolgozók az őket foglalkoztató kérdéseket bedobják. Ezeket összegyűjtik, s a termelési tanácskozáson felkészülten a kellő választ megadják. A vitafórumokon túl alapvető, hogy a felsővezetés találkozzon az üzem dolgozóival. Ennek a hiányát érezték, ezért olyan programot készítettek, hogy a forgalmi területeket a felsővezetés látogatja, ^ az ott dolgozókkal személyesen is beszélget, informál és informálódik. Az igy szerzett információt a vezető testületek megvitatják és visszatérnek rá. A megoldható, jogos kérdéseket éppúgy mint a nem jogosakat szemelőtt tartják. A személyes tapasztalatuk alapján megfelelő információkkal rendelkeznek. A szelektálás kérdése nem könnyű feladat. Nehéz megállapítani, hogy egyedi, vagy általános véleményről van szó. Ezért^ kérték, hogy tüntessék fel az információ készítők, hogy a PB részére beküldött információban jelezni tudják mint általános, vagy egyedi véleményt. Köszöni a VB segítségnyújtását, tanácsadását és észrevételeit. Úgy érzi az elkövetkező munkában ezeket jól tudja hasznosítani. Kovács Károly et. /összefoglaló/ Javasolja, hogy a VB fogadja el a MÁVAUT PB előterjesztését. A jelentés ismereteink szerint jól tükrözi, hogy a MAVAUT^VB es alapszervezetei az elmúlt években hogyan foglalkoztak a tájékoztató munkával. Ez a munka nemcsak a MAVAUT-nál, hanem más szervezeteknél is - annak következtében, hogy nagyobb gondot fordítottunk ra - javuló tendenciát mutat. ' I______________________________________________________________________£___________________________________________ ,*'*"****V j(: ' -'v'- ■ ..Ö ■ ■' ' '' — —-w—.... _ -------- , — . - - - ■_______—____ ■_.............. . .... *mm' ■> .**
