Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1971-03-25

-* 5 '•

A vállalati központ és a .gyáregységek kapcsolata terén;

Készítésén" "kYmunYál tűk *a' gyáregységed és á"Tezerigazgatóság kapcsolatát., Célunk olyan munkamegosztás létrehozása volt, amely a minimumra csökkenti a párhuzamosságot és a kölcsönös tartalékolásban megnyilvánuló bizonytalanságot,,

Részletesen meghatároztuk a Vezérigazgatóságon,; illetve a gyáregységekben végzett feladatok körét, illetve pontosan elhatároltuk a jogköröket*

,

Bérezés és anyagi ösztönzés területén; A tartalékok fel-tlTrasa, ~fTXetve a valTalati'"Wvékenyseg hatékonyságának növelése érdekében uj tipusu bérezési, illetve anyagi ösztönzési rendszert vezettünk be. A munkaidő jobb kihasználása és bizonyos mértékig intenzitás növelése céljából a szűk keresztmetszeteknél lépcsős bérezést alkalmazunk*

Ennek lényege, hogy az adott területen dolgozók elé jelentős mértékű teljesitraény-növelési feladatot tüzünk és ezzel arányban álló béremelést, melyet azonban csak a kitűzött lépcső elérésekor fizetünk ki„ A többi produktív munkaterületen a jelenlegi bérrendszerrel, az improduktív vonalon pedig a létszám átlagos 7 - 10 %~-os csökkentésével kívánjuk a munka hatékonyságát növelni,.

Egyéb intézkedések; A tervezési munka hatékonyságának nö~ veié se ■ érHeTŐéVen*’Tcidolgo z tulc opurativ tervezési rendszerünket, A korábbi éves tervezés nem biztosította az átmenetet az egyik gazdálkodási évről a másikra;, ezért most 2 éves tervezést valósítunk meg,, A gazdálkodó egységek a tervidőszak kezdetén részletes, majd 2-3 hónap múlva a következő évre vonatkozó nagyvonalú tervet kapnak, A tervrendszerben bevezettük a bérfejlesztési mutató gyári bontását, a közvetett költségek részletes tervezését gazdálkodó egységek szerint, stb*

^ Egyéb intézkedéseink a belső adatszolgáltatási, számviteli

rendszer megváltoztatására, a költségelemzés reformjára vonatkoznak, Tervezzük egy korszerű gépi adatfeldolgozásra alkalmas üzemi adminisztráció bevezetését is.

Az uj irányítási rendszer alapvető intézkedéseit január Igével bevezettük,'Nagy gondot fordítunk arra, hogy a vállalat gazdasági, párt és tömegszervezeti apparátusa részletesen megismerje és támogassa az uj belső mechanizmust* Ennek érdekében tanfolyamot szerveztünk,. Az előadások témái az egyes területek új belső mechanizmusának részletes ismertetését szolgálják., melyet azután konzultáció követ* A tanfolyamra kötelezően beiskolázott létszám meghaladja a 250 főt,

V '. WlmmM

$

\ Ll________—J i

• *V

i

1