Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1969-01-16
J | Ué •• -A •■■ha t-T.ro gát me. ráe. lupédé óta az állami személyzeti mű ka párt iránti- j •basa is tartalmasabbá vált. k vezetóttseülouek szerep ónok megnövő- / lese elősegitcttd ’oi kevesebb szintű. .irányító munkát, Határozataik, ]/ l •hatásköri és véleményezési listáik,képzési■terveik,•stb. a kádárok [ k tervszerű, előrelátó nevelését szolgálják, fízirinyu tevékenysógür c két egyre céltudatosabbá teszik azzal is, hogy terveiket a' gozdasá-x^ gi vezetéssel koordinálva koszitik el, * pártszervezetek munkájában felkelhető az a helyes törekvés is, hogy biztosítsák' az állami sze- ■' mólyzeti munka terén is o párt káderpolitikái elveinek megvelési- / i tását, k pártszervezetek eddigi munkájukkal. e'lértok, hpjy.'a szer- \. mólyzeti ügyekkel foglalkozó káderek munkájuk során igénylik segíts- ]\ sójukét és támogatásukat. I : ■ . . -J ” . • III. , ^ összegezve a tapasztaltakat, megállapítható, hogy a Pol.Biz. káder-és személyzeti munka megjavításáról hozott határozatának végrehajtása kerületünkben is megfelelő alapossággal kezdődött meg. Unnék‘alapján az eltelt 1,5 év alatt számos fontos kérdésben javulást, fejlődést értünk el. Ez a javulás általában jelentősebb a nagyvállalati P.Bl-oknál. k munkában még jelentős eltérésük, szinvonolbeli különbségek is vannak, Á határozat végrehajtása tehát folyamatban van, a pártmunka és jóréázbon az állami gazdásági vezetés munkájának is jelentős részét képezi, é Ezért u,1 határozatra nincs szükség. Á Pol.Biz. és a MT. valamint a kér. P.B. határozatai hosszú időre megszabják a tennivalókat, amelyek továbbra is órvnnyben vannak, k kádermunkával kapcsolatos további felcdato’kot napi munka során koll megoldani ós’a határozatok végrehajtását biztosítani^ ^ 1 vizsgálat során fölmerült lejfontosabb problémák megoldására a köve t ke zó kot 'ja vas óljuk: 1. / Egyértelművé koll tenni a párt szervé Zeitekben e testületi állásfoglalás gyakorlatát, k hatáskörbe- tartozó káderok személyi ügyeiben /beállítás, leváltás, minősítés, stb./ való állásfoglalás a személyi javaslat teljes ismeretében és no a titkár vagy igazgató vagy felső gazdasági szerv vázlatos tájékoztatása alapján ! f történjen, 2, / k pártszervezetek a napi munkájuk sorun tegyek rendszeressé a hatáskörön kívüli és tartalékként tervezett káderekkel való fokozottabb törődést és foglalkozást. * if 5*/ k pártvezetőségek és a vállalatok felső gazdasági vezetői a közép és alsószintű gazdasági vezetők kádermunkáján ok' javítása érdekében hatékonyabb felvilágosító és növelő munkát fejtsenek ki. Jobban tudatosítva, hogy a gazdasági vezetők minden szinten felelősek a területük politikai hangulatáért, I Xh.---------------------------------------------------------------------------------- ,< L_: _______________________________— *• :> • — «*• -v .... •,>.«■- • • •
