Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1969-01-16

^ ___T _ ■ - —----------------------í ... •' ; /•'■’;■ ^:'' :*■;■ i1 ■ iS®■:':;'‘'" -'--1 ’' "\;' v "*■ V

| ’ ■ '

é

| vV

1 ■-,•■" * '* | • ■* ' • ■ ,

I ' '

v? •

n.

áh ami személyzeti munkával kapcsolatos taposztélatok.

Elsősorban a pártszervezetek tevékenységének következtében, melyet e Tol.Biz. határozat végrehajtásé érdekében végeztek, ezen e területen is fejlődés van. Ennek oka, hogy az egyes szakmai irányitószervok I végrehajtási utasításai az elmúlt év közepén vagy azután jelentek

neg. Ez c körülmény a pártszervezeteknek - gazdasági területen végzett - kádernunkáját is akadályozta.

Ennek ellenére sikerült a pártszervezetek és lejtöbb helyen a gazdasági vezetők figyelmét e nagyfontosaágú.munkára irányítani. Helyesen értékelték r határozatot és szabtuk meg tennivalóikat, hogy r szok mélyzoti munka terén is növeljék o párt vezető, irányitó és.ellenf'' őrző szerepét. Úgy fogva fel, hogy a káder- és személyzeti munka a

munkáshatalom erősítésének, a szocializmus építésének egyik fontos . . tényezője.

■

Az elvégzett munka eredményeképpen:-Növekedett a gazdasági vezetők káder és személyzeti munkáért ér- . zett felelőssége* Mindinkább kifejeződik, hogy c személyzeti munka a vezetés szoros és elválasztható cián része, ^zt a jogkö- v rök decentralizálása is elősegítette.- TárgyiIngósebb lett a káderkiválasztás, tervszerűbe a kádermun- . ka színvonalának javítására irányuló törekvés. Tovább csőkként

a személyzeti munka titokzatossága. Az emberek megítélésének alapja a magatartásuk és a végzett munkájuk lett,

^ - Többségében eredményesen alkalmazzák o hármas követelményt a káderek kiválasztásánál és megítélésénél.. Megszűnőben vcn**n jó szakember** mindenek fölé való helyezése* Nőtt a gazdasági vezetők érdeklődése a magasabb szintű politikai képzés iránt, a személyzeti munka színvonalának javulása a minősítések tartalmában is kifejeződik.- iTóvcküdett a személyzeti munkát végző dolgozik politikai, erkölcsi megbecsülése, e személyzeti munka tekintélye^,

A kerület üzemeiben a kádermunkát végző felsőbb.gazdasági vozotők többsége ismeri a Pol.Biz., a kér. P.B. a párt káder- és állami sze- j mélyzeti munkára vonatkozó határozatit, valamint az egyes miniszteri-) umok végrehajtási utasítását. Közép és alsószintű vezetők .azonban 1 ezen határozatokat, illetve végrehajtási utasítást már kevésbé ismerik. Náluk a szemléletbeli változás is lényegesen kisebb mértékű*

| 10. J