Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1969-01-16

többségében a jelenleg beosztásban, vágj funkcióban lévőkkel elégedettek és a következő 4-5 évben is alkalmasunk tartjuk őket beosztásuk ellátására, vágj a funkció betöltésére.

Előrelépést jelent, hogj iljen tervekkel mar minden vizsgált pártszervezet rendelkezik. Az utunpótlásként szumitásba vett kádereket nem ötletszerűen, hanem megfontoltan, előrelátóan választják ki.

Jelentős előre lépést elsősorban a párt és tömegszervezeti funkcionáriusok utánpótlásának biztosításában tapasztaltunk, amit bizo-I

ujit, hogj kerületi pártszervezetek Öő9 fő kádertartalékot vettek számításba. Ez egjben azt is jelenti, hogj egj-egj funkcióba gjakran több személjt is számitásba vettek.

Szám szerint hasonló a heljzet a gazdasági beosztásokban szereplő tartalékképzéssel is. Itt 818 főt vettek figjelembe, azzal a kü- « ■' lönbséggel, hogj a hatáskörbe tartozó gazdasági funkciót betöltők száma sokkal nagjobb, mint a mozgalmi funkciót betöltőké. E terű^

^ létén még kisebn mértékben van biztosítva annak a lehetősége, hogj

egj-egj beosztásba utánpótlásként több személjt is javasoljanak.

Messzemenően nem kié légitő a tervekben a felsőbb párt, tömegszerr vezeti és állami iránjitó szervek szamára történő káderutánpótlás biztosítása. Bizonjitja ezt, hogj a pártszervezetek il^n tortalókként csak 47 főt terveznek. Ennek kisebn részét p kcióba,

nagjobb részét gazdasági funkcióba javasolják,

Neheziti a távlati tervezési munkát az is, hogj tárcánként különböző értelmezésben és követelésben határozzák meg e munkával kapcsolatos igénjefcet.

Továbnra is gátolja a párt határozatának maradéktalan végrehajtását az, hogj a vállalatok égj része káderutánpótlási problémáit - kénjelmességből vágj saját kádertartalékénak nem kellő isuierete miatt - külső felvételek utján kivárják megoldani. Gondot jelent az is, hogj a tartaléknak számitó káderek égj része indokolatlan türelmetlenségből az időlegesen kedvezőbb anjagi lehetőségeket kihasználva, kilépnek munkaheljükról.

c./ A kádermunka lényeges eszköze a káderképzssi terv is, meljeket már evek óta a kerületi P.B. instrukciója alapján készítettek el' a pártszervezetek. A terv egységes keretet biztosit a káderek perspektivikus beiskolázásához,

{

A tervek megfelelő előrelátással - a gazdasági és tömegszervezeti vezetéssel egjre jobban egjüttmüködve - készülnék. Gjakorlat általában, hogj készítésük előtt kikérik, illetve figjelembe veszik a káder és kádertartalékként számításba vettek véletlenjét. Ez biztosítja, hogj a tervekben rögzített iskolák elvégzése - a lehetőségekhez képest - realizálódjanak. A tartalékok képzésénél gondot fordítanak közgazdasági és njelvi ismeretek megszerzésére, továbbá a Marxista-Leninista középiskola, illetve Esti Égjetem elvégzésére.

I 'I; . 'J:

| I

í i n.

s • "

| ------------------— ' iHítt ‘—•' — i ni111 r->iT—' ~~ ' -------—■•—'***- »■ M ■—

>v ■'

i

5.

“■ -----------------------------------------------------------------------------------*** '