Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1968-07-04
■•? ■■ " " , ;í ■. ~-j I ú —__- 2 -• 1968, első öt hónopjábóii n vizsgált vállalatok kfjz'íjL -egy som tudta létszámút a tervezott*Szintig foítölteni~~eb csak~20 vállalat volt leépos"’ITIjIÍsís szintgt~ tartaniVltor,ülüt’i átlagban a létszámhiány ; o torvo lehoz képest 5“zl- %, a bázishoz képest semmi növő kod és nincs, . i Ágazatonként vizsgálva a létszám alakulását - inig a ICGM és az egyéb ágazatok t őrületén kismérvű /0,5 és 0,6 %/ növekedés-, a-KIM torülotén kismérvű csökkonés /O, 8 %/ tapasztalható a bázishoz képest - nagymértékbon csökkent a KPM-hoz és a Tanácshoz tartozó vállalatok létszáma /5,3 és 6,4 %/, __ Eltérést mutat a munkaerőhiány ágazatokon belül is, így 18 KGM fs. vállalat közül 6-nál 4-8% között mozog a létszámhiány a tarvhoz képest, o. 6 vállalatból 4 a bázis létszámát som tudta tartani, /Irodagép, MHD, Konverta, Hajtómű és Folvopó/. A KIM torülotén jelentős 4-6%-os létszámhiány-mutatkozik a tervhez képest 4 vállalatnál, özek közül kettőnél csökkenés mutatkozik a bázishoz képest is, /Kondor Juta, Rióé Kötszerművök/, A KPM vállalatok létszámhiánya 1-7 % között mozog és az ide tartozó egységek létszáma csökkenést mutat a bázishoz képest is. Állománycsoportonként és szakmánként vizsgálva a munkaerőhelyzet alakulásai kitűnik, hogy a munkaoroHiány mintegy 80 %-a munkás kategóriában jelentkezik. Ennek háromnegyed része férfi' munkaerőre vonatkozik. Hiány mutatkozik odminisztrativ és kisegítő állománycsoportokban is, ide irányul a munkaerőké re siót 3, illotvo 9 %-a, Megnővekedett a kereslet a fiatalkorú kisegítő munkaerő iránt is. Műszaki vonalon a létszámhiány, illetve a munkaerő kereslet %-os • C\ mértéke nem jelentős, de több vállalat keres, jól képzett, kereskedelemben jártas műszaki- gazdasági szakembereket* A fizikai állományon bőiül legnagyobb a segédmunkás hiány', ide irányul a kereslot közel 50 %-o és a szakmunkáshiány, 'ezen belül elsősorban lakatos, autószerelő, forgácsoló szakmunkások,, villany szerolők, textilipari szakmunkások iránt legnagyobb a kereslet, Adminisztratív vonalon a hiány elsősorban a gép- és gyorsíróknál jelentkezik, de sok vállalat koros érettségizett fiatalokat különféle adminisztratív - alacsony keresetű munkakörbe. Kisegítő állománycsoportban a hiány közöl 60 %-a. takarító muri*"’körben van, Szükséges megjegyezni, hogy a hiányszakmáknál sok esetben az utánpótlás kérdése sem biztosított. Amíg a munkaerőhiány • 80 %-a fizikai munkás kategóriában jelentkezik, a XIII,•kerületben- mintegy" 2200 tanuló bevonásával végzott felmérés alapján- a fiataloknak csak 28,5 %-a kivan ipari szakmát tanulni, ‘ I • 1 . , g ! in' | ' ü ■ ■■ --------------------—
