Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1968-06-20
____ , _ „ -------— í r M 3 *• viszonyok vezetési feladatait - megnyugtatólng hatott, A V,3, szintjén a főosztályvezetők és a gyári vezetők káderkérdésoi elfogadást nyertek, hátra van még a s f \ szakigazgaték kérdése, amelyek a minősítéssel egyidőben kerülnek eldöntésre. Az nlapszervezetek területén most folyik e munka és jullus 1-ig fejeződik be, L Jelentős politikai feladat volt a vállalati kollektív szerződés elkészítése, A szerződés elkészítése vontatottan haladt, melynek oka egyrészt*, hogy a különböző MT, alapúié rendoletek és szabályozások folyamatosan jelentek meg, másrészt mert a Szakszervezet és a gazdasági vezetők között egyes témákban hosszabb ideig tartő konzultáoiók folytak, /Anyagi ösztönzési rendszer, ujik tási szabályzat/. Dolgozóink a rendelkezésükre bocsátott szerződés-tervezetet í~'' általában kielégítően fogadták, érdekük biztosítását elfogadhaténnk Ítélték meg, A politikai előkészítő munka értékelése* Általában megállapíthatjuk, hogy dolgozóink többsége rjomór a reform sztiksőgosségót és lényegét magáénak vallja, azt politikailag elfogadják, bíznak benne, E politikai hangulatot jelentősen befolyásolja az 1968, I, 1-i részleges fogyasztási árreform, az 1967-es kedvező gazdasági eredmény és annak anyagi hatásai, Araig az elmúlt esztendőben a fogyasztási árak alakulása, a szooiális juttatások, a bér és nyereség alakulása, a személyi kérdések vezetői szinteken, a munkaidő osökkentés és a munkanélküliség kérdései felől bizonytalanság és kétkedés - köztűk nem egy esetben rosszindulata is - volt tapasztalható, addig ma. e témák többsége elrendezett dolgozóink gondolkodásában, E témák körül kialakult különböző véleményeket kedvező irányban befolyásolta a pártbizottság 1967, IX-i és 1968 !&»i üléseinek elvi állásfoglalása a szooinlista. juttatások, valamint az 1968 évi terv kialakítása vonatkozásában. Dolgozóink helyeselték azt az álláspontunkat, oelyszerint 196ö évben továbbra íj tartani kuli a szooiális juttatások szintjét, továbbá, hogy olyan vállalati nyereségtömeget kell tervozni, melyből a felosztható nyereségrész a dolgozók túlnyomd többségénél az 1966-os szintet biztosítja, E két lényeges állásfoglalás eloszlatta az aggodalmaskodó hangulatot és dolgozóink érdekeiknek kifejezését látták célkitűzésűnkben, •/ • 11886-K yf' I . ....... ... ——
