Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1967-02-16
** czei/ié^as tapasztalata, ismer be nem aló,.; ahhoz, ho ;y minőéit óct vá,_ az zene ., a sért inkább bősz 1, ütés .je'Llo ;a. .iártozervezetoinh: rendszeresen ortókolik a ifi 55-szorvazet i; uinl; - ját, ezzel a . ,-yid; bon cor kerül a I ■;-hitkar inunk igának 'rtókeló.náre ife, de ez ner. közös a ar 1-ti [ ! i-Bizo út na; ,;al.- 196G-bán össze en 642 pariitagot >s 259 ta dőltet adott a KI; Z.- As a orobló. a, - wely az anyagban is szerepel o, j a fiutal oarttagok bevonása a vezetésben ii.., .yon nehezen r..o ;y meg napjaink— bán is, aoo.r az utóbbi másfél ov on nomi ,j .ívulus .;a >aszbaíi’. tó. ■ Van olyan üzeni, ahol non-ho g a vezetőségbe, de , óg a Vb- un: lg 1 I sincs, e ."ütlen párttag sem, sőt non kevés az olyan ul; Z-titk rok 11, szúrna sem, amelyik'oártonkivúli. üJz föle a ;isebb üzeiaeknál je lentre zik. §j fe‘- Az apparátus rezéről lényegos javulás van azon a bárén, ho y az utóbbi i;,.öben többet j..itaasc i az izemekbo»>,rendszeren résátvesznek különböző értekező beken. Na; :y probléma a VB. és I ü-Bir*\ zottsági ta ok bevonása ebbe a munkába. ■- A káderek megbecsülése nem kielégítői Pl. most, amikor a KI8Z megalakulásának lo. évfordulóját ünnepeljük csak 2 db. érdemérmet kaptak, mely egy ilyen nagy kerületben, ahol közel 5ooo ifjúsági vezető dolgozik nagyon kevés. Ezt azzal próbálják legalizálni, hogy akik lo éve dolgoznak ebben a munkában oki velet kapnak, de ezek között is van ery párt olyan fiatal, aki okvetlen megérdemelné, hagy kapjon valamilyen kitüntetést. :Jg§ i ;- A 25 kiemelt üzemmel kapcsolatban; általában elmondható, hogy ezekben az üzemekben kevesebb a probléma, ami abból adódik, hogy az apparátus munkatársai is főleg erre koncentrálják erőiket és közvetlenebbül tudnak foglalkozni az ottani problémákkal.- általában jellemző, hogy ott ahol sikerült egy jó KldZ-titkárt és KISZ-vezetőséget összehozni, hosszú időn keresztül nincsennek oroblóraák, még akkor sem, ha a KISZ-titkár esetleg elmegy, mert r\ kinevelte a maga helyettesét. Vannak viszont üzemek, ahol még mindig nem sikerült a problémákat megoldani. Pl. Autóvill,Elzett. Fémmunkás, stb. [ ' Ott ahol jó a pártszervezet ezirányu munkája, a pártszervezet N~""' • segítségnyújtása, ott kevesebb a probléma,- A kislétszárnu HISZ-szervezetnél általában a tartalmi, nevelőmunkában van a probléma és ez abból adódik, hogy a KISZ-szervezet k vezetőinek felkészültsége, rátermettsége a nagyobb üzemekhez viszonyítva kevésbbé íjondhntó jónak.- általában a VB-ülósek napirendjei az aktuális feladatokkal foglalkoznak. Most a közel múltban a Láng Gépgyár KISZ-szervezetéveí tartottunk közös VB-t. A VB-n napirenden volt a KI8Z-irányitó, ellenőrző tevókenység-e. Ezt megelőzte egy vizsgálat, melyen résztvett a kér.VB. egyik tagja és a VB-n már rendelkezett kellő személyi tapasztalattal. Ezek a közös VB-k nagyon jók szokta lenni, eredménnyel járnak, mert egy sor olyan határozat születik melynek végrehajtása során sok probléma orvoslást nyer. • p«§t 82 .A ' j I Q í i *— —i.. ■■ ■--------------------1 1 n-miri—inmirinnniiiini i ■ ... J
