Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1966-05-05

é ví f\ Növekedett a Távfűtés és Melegvizei#!gáltató Vállalat, a Pőv. |*.ol­vonója-fitó Vállalat részesedés<3, Jajloatősen vissza esett a Főv. Műszáléi Kifogy ár nyereségrészesedést papjainak széna. : """ i A 35 kerülni szövetkezet, ntUfcdogyikö kapott osztalékot. Az átlag 3o,6 nap, ti legkevesebb 6,9 nap, a logtöbb pedig 60 nap, anit össze­­• sen 3, szövetkezőt ért el / Mt##rva. Könyvkötő, Forrokómia és HÁFÉM KTSZ/. Megállapítható, hogy a megnövekedett nyereségrészesedést a dolgozók k kedvezően fogadták, s az anyagi ösztönzés hatékony eszköze maradt. ^ Ez nyilván az 1966, évi gazdasági eredmények fokozására is kedvezően hat, mivel a dolgozók eredményes munkájuk elismerését jobban tapasz­talják. * Kedvezően hatott a SZOT Elnökségének 1963. januártól érvénybe,lépő uj határozata a nyoroségrészoaodós hatékonyságának fokozására. Moly szerint minden vállalat uj elosztási szabályzatot készített az irány­elvek figyelembevételével. A SZOT határozata előírta a sa&icszervezetek feladait, hogy termelést segítő munkájukban a fő figyelmet a gazdaságosság fokozására irányít­sák, a az anyagi ösztönzőket - s esen belül a nyereségrészesedés vállalaton belüli feltételeit is - úgy állapítsák meg a gazdasági vezetőkkel együttműködve, hogy az erkölcsi ösztönzőkkel párosulva a ^ tervekben előirt minőségi mutatókra is jobban ösztönözzenek. Az uj elosztási szabályzatokban jplontős lépés történt a munka erő­­vándorlás csökkentés erő, a munkafagyelem megszilárdítása és a válla­lathoz való hűség fokozottabb elismerése érdekében. ! Eddig általában 3*6 hóin# munkaviszony után a dolgozók már rész leges nyereségrészesedést kaptak. A SZOT uj határozata szerint 1 év szüksé­ges az uj dolgozók nyereségrészesedéséhez, tehát az évközben vándor­lók nem kaptak részesedést., A munkaviszonynak felmondással történt megszűnése esetén 2 év a várakozási idő, n . 1 1 &A_____________________________________________________________________________________J ■- • — mp

Next

/
Thumbnails
Contents