Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1965-05-06

* ' - í-19-- Megnézték-e a döntően nőket foglalkoztató üzemekben, hogy a gazdasági vezetes mit tett annak érdekében, hogy a nők helyzetén enyhítsen;

Válaszi- Az a probléma, hogy túlzottan kategorikusan van az megállapítva, hogy "ösztönösen" biznak. Amennyivel alacsonyabb a képzettség, annyival nagyobb az ösztönössóg;- A túlóráztatást számokkal nem tudja bizonyítani. A vizsgálat során

1 a női üzemekben különösen a túlóráztatások lettek felemlítve. Azokban az üzemekben, ahol a vizsgálat folyt, a túlórázások növekedtek.

Pl: Gyapjúmosó. De különösen jellemző ez a textilipari üzemekre;

^ - A szakszervezet irányításával alakult ki, hogy ^ túlnyomóan nőket

r foglalkoztató üzemekben csak nőfelelős van, a többi üzemekben pedig

nőbizottság;- A szövetségi politika megértésénél fejlődés van. Természetesen a női dolgozóknál a parasztság kérdésének megértésénél még jelenleg is jobban határoz a piaci helyzet, az árak változásának kérdése. Ezt jelenleg is lehet még tapasztalni, de az elmúlt 2-3 évhez viszonyítva van fejlődés;- A Habselyemnél a fejlődés van értékelve. 6 évre visszamenőleg nem növekedett a párttagságon belül a nők aránya;- A nők politikai iskolázottságánál a pártiskoláról és Marxizmus- Leninizmus Esti Egyetemről van szó, ahol van fejlődés, de jóval alacsonyabb az aranya a nőknek. Jelenleg a párt-és tömegszervezeti oktatásban, tehát különböző formájú szemináriumokon a nők számarányukon felül vesznek részt;- A jövőben jobban kell törekedni arra, hogy több női művezető

f*y legyen. Probléma azonban - különösen a textilipari üzemekben -hogy fizikailag elég nehéz a nőknek a művezetői munkába való beállítása. Ugyanis mielőtt valaki művezető lesz, először segédművezetőnek kell lennie, és ez nagyon nehéz fizikai munkát kíván.

De sokkal több helyen és más megoldással lehetne a női művezetőket beállítani. Pl: gépkezelők beállításával, kisgépesitéssel, stb.

Ezen a területen elég rosszul állunk, mert nincs fejlődés;- Nem általános az a vélemény, hogy a családfenntartónak többet kell keresni. Itt az lett megemlítve, hogy a vizsgálat során találkoztak ilyen szemlélettel is, de ez nem általános;- A bizottság amikor vizsgálta a kérdést, megállapította, hogy történt fejlődés a női vezetők beállításánál, de ez inkább csoportvezetőknél, vagy esetleg osztályvezetőknél van, a művezetőknél egyáltalán nincs fejlődés;

6 evre visszamenőleg nem készítettek statisztikát.

■z, 1