Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1963-01-03
kit' « (k toL í? ' Magyar- Szocialista Munkáspárt Budapest, 1962, október 5, UL XIII,kér, Végrehajtóbizottsága- KészUj-t 24. pl. Szigorúan bizalma** ■ ,\- ■' , ' . H fa <Jp3/Vt- b V .Jelentés. a József Attila Művelődé a i Ház munkájáról. I Az 1949-ben megnyilt József Attila Művelődési Ház üzemeltetésére vonatkozóan évek során át vita folyt. A vélemények kétféleképen alakultak: legyen a Művelődési Ház az egész kerület kulturális központja, és a lakosságon kivül a művelődési teremmel nem rendelkező üzemek is éljék ott kulturális életűket, A másik vélemény szerint i ^'legyen a Művelődési Ház saját lakóterületének kulturális központja. 1955-55-ban a vita lezárult az utóbbi álláspont elfogadásával. 1961-ben a Párt Vegrehajtőbizottsága vizsgálatot tartatott a Művelődési Házban,, A vizsgálat eredményét a Tanács Végrehajtóbizottsága megtárgyalta és határozatokat nozott, A hiányosságok felszámolására intézkedési tervet készítettünk, A Művelődési Ház annak a célkitűzésnek, hogy lakóterületének kulturális központja legyen nem tudott eleget tenni. Ennek a különben igen nehéz, bonyolult föladatnak megoldását gátolta az is, hogy a vezetés nem volt megfelelő. Munkájukat a politikamentesség, nemtörő/-n dömaég, a tömegkapcsolatok megteremtésének elhanyagolása jellemezte,- Mindez elsősorban az igazgató tevékenységére vonatkozott. Ez a ^ény 'rányomta bélyegét az egész vezetésre, A felsőbb szerveket félrevezettél: eltúlzott számadatokkal rendezvényeiket illetően, ami az őszinteség teljes hiányát bizonyította. Ebben a légkörben fordulhatott elő, hogy a művészeti vezető szabálytalanságokat követett el, a gazdasági vezetés pedig képtelen volt a pénzügyi vizsgálatok során felvetett szabálytalanságokat felszámolni. Az ismeretterjesztő előadón kivül 1961. októberében a vezetést' uj emberekkel meg kellett erősítenünk, akiknek sikerült egészséges légkört teremteni. A vezetést az eltelt egy évben nagyrészt lekötötte a részükre uj terület megismerése, de az ismerkedés ideje alatt is javítottak a munka tartalmi, módszerbeli színvonalán. Több uj kezdeményezésük mar eddig is megvalósult, ,Xc xo 1 s M — - - —.................................................................................................................... ■'............... ............ ...............-...——-—--------♦ f
