Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1962-06-21
- 3 -Mogrondoztók a magyar úttörők ós a szovjet pionírok zenés,műsoros találkozóját. Kórom ofószségügyi előadást tartottak,' ” Milyen életkort ériiet el az ember :: :! .Fertőző betegségek elleni védekezés ” Reumás szívbetagságok a gyermekkorban “ az előadás után filijiveti^ tés volt. Az előadásokat az orvos szakcsoport tagjai '-irtották. A nüszaki szakcsoport vezetője Korányi oÍvtárs. akit a Központ küldött ki o. Szovjetunióba 1961-ben tanulmányútra,élménybeszámolói:at tartott a ko -iraunistá raunkabrigádok életéről és munká j ár ól. Eudig négy üzemben volt megtartva az előadás a szocialista brigádtagok számára/ Láng, ^ondor-Juta, Autóvill, kóvamunkás/ A kerületi MSZBT-nok a tömugaz-.úrvezetőkkel a kapcsolata jónak értékelhető, A havi programmot közösen készítik és köz09 erőfoszitésoket tesznek az eredmények érdekében, pl; az M3ZBT, orvos szakcsoportja, szoros kapcsolatot épített ki a kerület Vöröskereszt szervezetével, A jó o>. yüttraülcödos oredvaónyeként szép eredményeket értek el a véradás szervezésében,a fertőző betegségek megelőzésében. A fentieken kivül 5 esetben raagyor-szpvjet egészségügyi dolgozók találkozóját tapasztalatszerzés céljából, A többi tömege .''tervez etekkel is a kapcsolat kielégítő, bár az eredményesebb munka érdekében még jobban együtt kellene működni, A 'Nőtanáccsal és a Hazafias népfronttal közösen két esetben rendeztek a diákok részére orosz nyelvű vetélkedőt,amely jól•sikerült, A kerületi MSZBT elnökség 15 tagból áll, ebből 7 pártonkivüli,Foglalkozás szerinti megoszlás A fizikai dolgozó,6 műszaki,2 orvos,5 'egyél?. Ha a vezetőség Összetételét vizsgáljuk meg kell állapítani, hogy jó. A problémát az jelenti,hogy aktivan .lindössze a titkár dolgozik, aki nyugdíjas a többiek gazdasági munkájuk végett .nontudnak megfelelő tevékenységet kifejteni.A káderhelyzetre jellemző,hogy 0. vezetőségben * állandó a fluktuáció. Az elmúlt két év alatt 7 esetben történt kooptálás,amely az elnökség munkáját nehezíti,Az ered ie/ycsobb munkát gátolja az is,hogy az elnök és a titkár között állandó nézeteltérések , viták vannak, : .égi tó lésünk szerint többségében az elnök hibájából. ; yfO _____________ -- - 1 - ~ ---—---------------—-------- ■ A fe’
