Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1962-02-15
M t'J '■l :U /•( V &. MAGYAR SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT Budapest, 1962, február 12, XIII, kor. Bizottsága ( Iktatószám: 1/28 • Készült 3o péld, c j- SZIGORÚAN BIZALMAS! JELENTÉS. ' a két nagyüzomi vasas csoport állami személyzeti munkájáról, a Politikai Bizottság 1961. októberi határozata alapján, A Magyar Szocialista Munkáspárt XIII,kér. Végrehajtó Bizottsága a Központi Bizottság Politikai Bizottságának 1961. október 17-i az állami személyzeti munka egyes kérdéseiről szóló határozata alapján megvizsgálta a kerület 17 iparvállala- 1 g'”\ tónak személyzeti munkáját, A vizsgálat során beszélgetést folytattunk a vállalatoknál dolgozó munkásokkal, adminisztrativ és műszaki dolgozókkal, -gazdasági vezetőkkel. Összesen 288 fővel beszélgettünk, amelyből 157 parttag, 131 partonkivüli, 42 nő, 246 férfi dolgozó volt, A vizsgálat sürán megállapitast nyert, hogy a párt határozatait valamint az I.o5o/1957 sx. Kormányrendelet alapjan a személyzeti munkát, különösen az elmúlt években cá párt politikai munkájának megfelelően igyekeztek végezni. Lényegesen csökkent a személyzeti munkával szemben még az 1957* után is egy ideig tapasztalt bizalmatlanság, Alapvotően kozd megváltozni a személyzeti munka elvi tartalma és gyakorlati végrehajtása, nmelynok alapján kialakulóban van a nyugodt munkamorál t és az alkotó kedv. Ugyanakkor ez a körülmény olősogiti a tömogok társadalmi, politikai néxetoinok és gondolkodási módjának‘további fejlődését, legfontosabb feladat volt annak megállapítása, hogy a személyzeti munka mennyire felelt meg a párt irányvonalának, mennyire vette figyelembe a párt szövotség politikájáról szóló marxista tanitást, mennyire segítette a személyzeti munka a párthatározatok megvalósítasát, milyen mértékben sikerült felszámolni a korábbi helytelen gyakorlatot és az ennok nyomán fakadó bizalmatlanságüt. Milyen mértékben sikerült q nevelő munka színvonalat nnnlm‘ . I. n./ A bi xalmatlanság légkörének felszámolása, A megvizsgált vállalatoknál fejlődés tapasztalható a személyzeti munka elvisége és módszerbeli vitele tekintetében. A személyzeti munkáról szóló párthatározatok alapján különösen az utóbbi időkben örvendetesen javult a személyzeti munka és igy a dolgozók véleménye is kezd megváltozni a személyzeti munkáról. • A L #. ■ n i----- —*•— -------■ ——-—------- —• ______________ ._____ <__________ r * • -■ t «»■ '»«•
