Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1961-10-12
* • Alapszervozetck tá.jékoztatása: Az^alapszervezetek vezetőségeit IX. lo-ig bezáróan tájékoztattuk a vezetőségválasztó taggyűlésekből adódó feladatokról. Az alapszervi titkárokkal személyesen beszéltünk,. Az előkészítő munkához konkrét segítséget nyújtottunk olyan formán, hogy az alapszervezet eddigi munkáját, valamint a vezetőség tevékenységét érté- i keltük. Az alapszervezet munkájában meglévő hiányosságokra felhívtuk a figyelmét, javaslatokkal segítettük munkájukat. Az alapszervi titkárok minden alapszervezetnél összehívták a vezetőségeket, ahol megbeszélték az előkészítés idejére vonatkozó feladatokat. Valamennyi alapszervezetünk munkát orvot dolgozott ki, amiben konkrét feladatokat szabtak meg politikai, gazdasági, valamint szervezeti téren. Az alapszervezeteknél valamennyi pártcsoportnál tartottak megbeszélésokét a vezetőségválasztásról, a pártcsoportbizalmiak a megbeszélés előtt tájékoztatva lettok a feladatokról. Valamennyi pártcsoportnál a taggyűlés előtt még erről a kérdésről egy, vagy két alkalommal pártcsoport értekezletet fognak tartani, ahol a menetköz en felmerülő problémákat, feladatokat tisztázzák. A pártcsoportértckezletek színvonala: Általános tapasztalat az, hogy párttagjainkat élénken foglalkoztatja a vezetőségek ujjáválasztása. Bár egyes eseteket kivéve, nem alakult ki vita, hem mondtak véleményt, az a megállapításunk, hogy a párttagok egymás között, valamint u pártonkivülielckel is foglalkoznak ezzel a kérdéssel. A IV-es alapszervezetnél megtartott pártcsoportértekezleten a tagság részéről aktivitás tapasztalható, igényesebbek a vezetőséggel szemben elmondták véleményüket, javaslatokat tettek a vezetőség rauní kjára vonatkozóan. Mint hiányosságot lehet megemlíteni, hogy a pártcsoport értekezletek nem voltak kellően előkészítve, amire a vezetőségek figyelmét felhívtuk* Jiz alapszervezetek vezetőségeineél folyamatban van a vezetőség eddigi munkájának értékelése, ami személyszerinti értékelést fog nyújtani. Az alapszervi titkárokkal történt beszélgetésnél megállapodtunk abban, hogy a vezetőség őszintén, reálisan értékelje a vezetőség valamennyi tagjának munkáját, ahol szükséges, bíráljon, nyújtson segítséget az elvtársaknak. Azok az elvtársak, akik nem alkalmasak valamilyen oknál fogva a vezetőségbe /betegség, rátermettség hiánya stb,/ a tózetősóg beszélje meg ezekkel az elvtársakkal, hogy miért kerülnek leváltásra. Különös gondot fordítunk arra, hogy a leváltásra kerülő elvtársak munkáját a jövőben is igénybe tudjuk venni, fontos feladatnak tekintjük, hogy a leváltásra kerülő elvtársakat ne sértsük meg. Az uj vezetősétben számításba jöhető elvtársakkal a VB, három tagja folytat beszélgetéseket, ami jelenleg folyamatban van, X, 15-ig fejezzük be, A vezetőségválasztások alkalmával üzemünkben a gazdasági feladatok megoldására a VB. SzB. KlSz, valamint a Nőbizottság, a vállalat vezetőségével közösen egy. munkatervet dolgoz ki, mely főleg gazdasági feladatok megoldását célozza, különös tekintettol az m* ii- 25 -
