Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1961-10-12
$ Van javulás, van nézeteltérés. Meddig ^tart a speciális helyzet? Valóban nem lehet erre hivatkozni 16 év után A káderpoLitikát meg kell változtatni, meg kell gyorsítani, Itt feltétlen javulásnak kell előállni, lényeges változásnak kell történni. Fel kell számolni a kispolgári nézeteket, sokkal több lehetőség, alkalom van most erre, mint 1-3 évvel ezelőtt. Meg kell ragadni a lehetőséget a vállalat vezetésnek is és a párttitkár elvtársnak is, I A viszony milyen nálunk? Én erre röviden tudok válaszolni. A kapcsolat Fazekas elvtárssal pártszerü, párt vonatkozásban van, de ezen felül semmi. Én megtanultam a zt a leckét, ha egy vállalatnál igazgató vagyok, akkor nagy barátság a vállalaton belül ne alakuljon ki, mert akkor mindég két tábor alakul és az törvényszerű, hogy a két tábor mindég összeütközik. Erre pedáns voltam és ha a véleményem nem egyezik azt megmondom, sokBSe§győzött k már engem Fazekas elvtárs 03 ez fordítva is áll. Azt nem lehet ^ mondani, hogy nálunk egyéni érdekek érvényesülnének. A jelentéssel, a határozati javaslattal egyetértek. A felelősséget nem akarom elhárítani sem mint igazg&tó, sem mint egyszerű párttag. Tallós elvtárs: A meglévő jelenségek, nézetek ellen nem tudjuk kellő képpen felvenni a harcot, ez megmutatkozik a Pártbizottság és a VB, munkájában is. Mire gondolok^én itt? Gondolok arra, hogy igen sok kérdésben, sok esetben elnézők vagyunk nem alkalmazzuk elégszer és kellőképen a fele— lősségrevonást. A kiadott feladatokat nem ellenőrizzük le kellőképen, Nálunk igen sok engergia, idő vész el azzal^ hogy a személyeskedés ellen harcolunk. Úgy néz ki a dolog, hogy mindég vannak személyi ellentétek, próbálják^azt megmagyarázni, elveszik a figyelmet az eszmei, politikai munkáról. Én 1957 április óta vagyok a vállalat dolgozója. En amikor bekerültem a vezetésbe, akkor közösen megbeszéltük a kérdéseket, megtárgyaltuk és felső szinten kialakítottunk elvtársi kapcsolatot, ami előre tudja vinni az ügyek menetét. Első időben nehéz volt azért, mert én magam is tápasztalatlan^voltam. Bök kérdést akkor nem láttam u y, mint ahogyan most látom, zen kivül akadályozta, hog y én magam a hadseregben dolgoztam és azt a szemléletet hoztam magaramai, nem ismertem lehetetlen, mert minden úgy éreztem tüzön-vizen keresztül kell hajtani, nem voltam hozzászokva a polgári vonásokhoz. Sokszor volt összeütközésem Fazekas elvtárssal is és Makranczi elvtárssal is. A jelenlegi helyzetre azt tudom mondani, hogy a legnagyobb egyetértésben tudunk dolgozni. Olyan kérdést, mint vállalati normarendezés, nálunk ez annál is inkább bonyolult volt, mert a vállalatunk széttagolt és ennek ellenére minden rendben ment, semmi akadályozó megnyilvánulás nem volt. Voltak Fazekas elvtárssal kapcsolatban személyi nézeteltéréseink, de ezt a EVB. tftaztázta és az utóbbi időben tudunk együtt dolgozni. Feltétlen fontos, hogy a jövőben a párt irányítása kijusson a külső üzemi osztályokra is. Van ebben a vezetőgarniturábah annyi erő, hogy lépésről-lépésre felrtudjuk számolni a munkásosztálytól idegen nézeteket.- 7 -M " <3 . ,
