Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1961-09-14

$-3-A vizsgált 22 Üzeni I,, náca munkájára a formális vonások, az üzeni problémák mögötti " kullogás i! óz az üzeni tanácstagok passzivitása a jellenző. A vizsgált üzenek nagy részében általános tapasztalat, hogy az tfzoni Tanácsok ülésein non a lényeges üzeni problémákkal foglalkoznak,. -mint pl, technika és technológia fejlesztése, nunkafegyelőn, stb, - tevékenységük legtöbb helyen kimerül a nyereségrészesedés felosztá­sában, a szociális és kulturális sal 'p fölhasználásában és a nunkaru­­ha kihordási idő ne ghat .ír ozásában, Néhány kerületi üzemben az Üzeni Tanács ülés szinte teljesen elvesz­tette tanácskozási jellegét és csak az' üzeni eredmények és hibák rc­­gisztrolására és az ott hozott h .tsrozatok gépies megszavazására kor­látozódik tevékenysége. Ilyen,üzen az Akkumulátorgyár, a Magyar Acél, Hőpalaok, IV. sz. Autójavító V., és más üzenek is, Jellemző példa erre a Hőpalack és a IV. sz* Autójavító V. Üzeni Tanács .üléseinek nagy ré­sze, amelyek $o-3*> porc alatt., vita nélkül befejeződtek. Ezek a hibák elsősorban az Üzemi Tanács ülések rossz előkészítéséből és az az üzeni tanácstagok - különösen a. választottak - non megfele­lő tájékozottságából adódik. Csak' kevés üzemben tapasztalható, hogy az Üzemi Tanács tagjait a Szakszervezeti Bizottság megfelelően előké­szíti a soronlóyő Üzemi Tanács ülésre, mint pl, az Autóvillamossági gyár, az Elzott és a VKV-nál, Sok helyen az üzeni tanácstagok csak '“'N az Üzeni Tanács ülésen értesülnek a tanácskozás témájáról,/ non kap­jál: meg előre írásban, / Gyakori probléma az üzeni Tanácsok munkájánál az is, hogy az üzeni Szakszervezeti Bizottságok ki veszik z Üzeni Tanácsok kezéből a rendelet adta jogokat és lényegében a; Sz nkszervezoti Bizottság dol­gozik az Üzeni Tanács helyett is. Kevés kivételtől oltckintvo,álta - lánoc gyakorlat, hogy az Üzeni Tanács tagjaiból alakult bizottságok munkáját mellőzik, sőt sok helyen ilyent non is igényelnek az üzeni törnegszervezeti és gazdasági vezetők. Pedig ezek — a célfeladatokra létrehozott - bizottságok, amelyekbe bevonjál: az Üzeni Tanács vál sz­­tott tagj .it is, kitűnő lehetőségeket biztosit arra, hogy a dolgozók érvényesíthessék akaratukat ós ezen keresztül megismerhetik az üzen-1 j 4'b ' ; % > V i-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Next

/
Thumbnails
Contents