Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1959-02-19
...... ; —■ ■ ■' •> ;$> u ö é * 6 ó i ir ’ribr , hogy a leterheltség miatt kívülről hoznak be gépírókat# Előfordul, hogy a kifelé menő ügyeket nincs aki 1 Ggépelje* i’óth olvtűr i:iő, !::t nz ügyöket intézni sokszor csak a napi föladatokkal tud foglalkozni, A VB# Jegyzőkönyvek hosszú időn kereszt ül nincsenek leirv , z is bizonyos mértékben zavart okoz# Véleményem szerint most majd lesz lehetőség önnek nagyobb rendben tartására# Nagyon fontos, hogy a határozatok hogy vannak kezelve. Felvetődött, hogy néz ki az ügyek intézése az üzembe, iSSfipiÜm Volt 2 értekezlet de csak a gazdasági vezetőkkel beszéltünk# Azonban a párttitlcárokkal kell megbeszélni ezt a kérdést, azokkal akik tulajdonképpen I intézik és irányítják ezt a munkát, Kz nagyon fontos és egyetértek Jlautner elvtársai# Az ügyelt nincsenek megfelelően közölve# reg kell azt is beszélni, hqg y a pártokmányokat páncélszekrénybe tartják, azt hiszem oz különösebb ek-'-dál yb r. nőre ütköz i k, .A gazdasági osztályunk i következő időben többet kell kint tartózkodni és segítő ellenőrzést kell tartani n kis üzemekben is* Szükséges less ezt a Pártbizottság munkatársaival in megbeszélni., hogy munkájuk során 1 ezzel in foglalkozzanak# F.z persze nem helyettesíti, hogy a gazdasági —s. osztály megfelelő pártaktívákkal vigye ezt a munkát# A Hajógyárat én ' is felvetem# V'ás nagy üzemek jészivvel vették, csak a Haj égyárban vették ezt rosszul, és ott tapasztaltaik olyan durva hibákat, amit nem lehet sz ' 'l‘c'!7 hagyni# Azt javasolom, hogy a Hajó ügyének a tárgyalásakor ezt is bele kell venni. Egyetértek/ azzal, hogy az ügymenetét győris* te i kell# Horn egyaser kapok *» Budapestitől is bejelentést a megtételtől 1 hónapra# Ott is meg kell ezt a dolgot gyorsítani# Az nálunk is probléma, hogy az elvtársaknak időben adják át, mert előfordult, h(g y akinek érdemében foglalkozni kell az üggyel, annak maradt a legkevesebb idő a rendelkezésére. Az eligazító kérdése# Kiteszünk különböző leveleket, amire választ várunk# Egyes levelekre a pártszervezetek nem reagálnak és azt mondják, hogy nem kapták meg, A dolgot körülményesebbé teszi, de fontos len e, hogy okmányokat ne adjuk át csak annak, akinek arra megfelelő papírja von# Jó lenne ezt is bevezetni# Qogolvák elvtárat f'" A jelentés véleményem szorint reália, de úgy érzem nem érte el a célját# A R viziós bizottság jelentésében látok ilyen irányú hibát. Jobb lett volna, ha a belső apparátusai is foglalkozott volna# Amióta itt vagyok látom és foglalkozom ezzel a kérdéssel# Az tapasztalom hogy a párt felé nagy a bizalom, de van elég bizalmatlanodis# Itt gondolok o. Mérő féle ügyre, amellyel kapcsolatban névtelenül jöttek a bejelentések# A dolgozók segítenek, hogy a munkánkat javítani tudjuk és a hibákat fel tudjuk számolni# Kevés olyan levéllel találkoaunk, ami nem valóságnak megfelelő dolgokat vet fel# Én is elmondom eit a Rézhenger dolgot# Vadn3 elviére felsége irta a levelet# Hidas elvtáronő talán túlságosan is lelkilsmerotesoxi foglalkozik oz ügyekkel# Felvetődött, hogy vonjuk felelősségre ezt az embert, En javasolom, hogy a kivizsgálás után Írjuk ezt meg a KB#-nők és vonják ők felelősségre# Mert úgy nézne ki ez a dolog, hogy megbírált nálunk egy két elvtársat és mi pedig megtoroljuk# Az ügykezeléssel kapcsolatban úgy látom az osztályon rend van# Nagyon sok ilyen, vizsgálódást nem végeztem# Ami problémát látok, hogy mi magunli nem végezzük ezt n munkát*minősítve, A minősítésnek meg kell adni a maga helyét, ahol a KB# őzzel foglalkozik# Fég egy problémát, hogy házon belül is késik a levél kézbesítése# Vagy amikor jön be a levél a- ügykezelésre, de előfordul, hogy 3-4 nap eltelik amíg az eljut a rendeltetési helyére, A javaslattal kapcsolatban egyrészt á minősítést meg kell csinálni és az ügyrendet ismertessük az apparátusban és fel kell vetni a munkatársak felelősségét is# —/ ^—_______—--------- -----------------------------------------------------------------------------------------------
