Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1957 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1957-08-15
> / Jegyzőkönyv Felvétetett 1957. augusztus 15-én a ÜIII.kerületi Fértbizottság Végrehajtó Bizottsági ülésén. Napirend; 1./ A kerületi üzemek első féléves tervéről. 2. / A Láng Gépgyár tagfelvételi munkájáról 3. / Tagfelvétel, fegyelmi ügyek, személyi javaslatok. 4. / Szóbeli beszámoló a pártoktatási év előkészitéséről. Vég elvtárs/szóbell beszámolója./ Az üzemek munkája javulóba van, ami szorosan összefügg életünk stabilizálódásával és a belső rend megszilérdulésával ./beszélt Vég elvtárs az árak nem egyforma megállapításáról és a bázis időszak össszehasonlitásáról, amit az üzemek különbözőképpen csinálnak./ Ha megnézzük a magas túlteljesítést, hogy mi eredményezte meglehet állapítani, hogy a munka minden területe'n Javul. Itt figyelembe kell venni, hogy áprilisba csak előtervek alapján dolgoztak, amik később modósultak. /~ Nagy szerepet játszott viszont, hogy a KGM . az export tervét teljesítette. Magasabb a tervteljesités az átlagosnál a gépgyártás területén. A közszükségleti gyártmányú üzemek pedig le vannak terhelve. Ezek közül a legrosszabb az Evőeszköz és Acél 83 %-ra teljesítette tervét. Jelentős szakmunkás hiány van, megváltozott a gyártmányuk, belső hiányosságok a munka szervezés, stb. Vannak olyan üzemek, melyek visszatartással termelnek, ilyen a Kender Juta, ahol anyaghiány van, vagy szabadságolás miatt részleges leállások vannak. A termelékenység alakulására adatok nincsenek. wem is kértünk minden üzemtől, mert az ttsszehasonlitás nagyon nehéz. /beszélt Vég elvtárs gazdaságos termelésről a vállalati nyereségről, a prémiumról./ A bérgazdálkodás, hogy Így alakult azért a vállalatok egyrésze komoly intézkedést tett, hogy rendbehozzék a bőrfrontot. Az üzemek jórésze áttért a teljesítmény bérezésre minden megerőltetés nélkül. /beszélt Vég elvtárs a lazaságokról, ez anyaggazdálkodásról, júniusi, jull^ usi tervteljesitésről és hogy a vállalatok a különböző tényszámokat hogyan |; ; • " teljesítették, illetve nem./ Hogyan látjuk a munkát. A tendencia jó, ez a fejlődés ami megmutatkozik r" úgy néz ki, hogy az 1957 évi tervet teljesíteni fogjuk. Megállapítható, hogy a gazdasági műszaki vezetés munkája Javul. Bátrabban intézkednek, népszerűtlen kérdéshez is hozzányúlnak. Ennek oka, hogy a minisztérium is Jobban foglalkozik velük és a nagy önállóság kezd jó irányba haladni. A dolgozók is jobban dolgoznak, bár a munkafegyelem területén még sok kívánni való van. És azt lehet mondani, hogy egyre inkább fokozódik az érdeklődés az üzem termelésével kapcsolatban. 7o üzemben a teljesítmény bér valamilyen formája be van vezetne. 8 üzembe egyáltalán nincs még bevezetve, itt időbér, plusz prémium a fizetési forma. 2o üzemből van tapasztalatunk, ftogy különösebb izgalmat nem okozott az átlagbér ellenőrzése és csökkentése. Ezzel kapcsolatban országszerte , folyik a vita. Az üzem vezetői nagyrésze nem ért ezzel egyet és nincs meggyőződve ennek helyességéről. Hiba, hogy a napilapok sem megfelelően magyarázzák ezt meg. Szólni kell a ktsz. és a kisipar elszívó hatásáról. Különösen érezhető ez a könnyűipar területén, a konfekciónál. A létszám és a munkaerő kérdése. Nálunk inkább szakmunkásokat kérnek. 78 megnézett üzem közül 51 az engedélyezett létszám alatt van. Ez azt mutatja, hogy nem kell a munkanélküliségtől félni. A termelés javulásával együtt j ér a munkafegyelem megszilárdulása. Javulást ezen a téren a teljesítmény bérezés bevezetése okozta. Ezen a téren azonban még megmutatkozik a vezetők nag’ fokú liberalizmusa.------------» ------^■ 11 ; MpmjH ■ i ' —»j ■■ ■■' ---------------------------J» _1 •... * [oRÖZAGOS LEYÉIT/.R ]
