Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1957 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1957-11-21
- 4 - t Az üzemek 44 Á-a alacsonyabb termelékenységgel termel, mint a bázis időszakban* Termelési platformmal dolgoznak egy csomó helyen. Bérpltaformmal dolgoznak ahol egyenes darabbér van, ezeken a helyeken degressziv bérezés van. A dolgozót semmi nem ösztönzi, minőségre való törekedós semmit nem jelent nekik anyagilag. Létszám probléma nincs, inkább többen d'loznak az üzemben. Ezt területileg lemérni nem tudjuk. A verseny túlnyomó többségében anyagtakarékosságra, minőségre, munkafegyelemre, rezsiköltségek csökkentésére terjed"ki. Az igazgatói alap- Ból, különböző helyekből ősszétudnak hozni pénzt, mórt más lehetőség nincsen, kivéve egy-két üzemet, A nyereségrészesedéssel kapcsolatbaji a dolgozók között bizalmatlanság van, addig nem hisznek, amig meg nem kapják. Az üzemek döntő többsége, nem nagyon vitte ki a dolgozók közé a nyereségrészesedés kérdését, nagyon kevés hely, ahol konkrétan tudnak róla. Erről az oldalról nagy veszély nem fenyeget. Munkafegyelem megszilárdítása érdekében a gazdasági vezetőiméi javulás van. Fegyelmi utón való elbocsájtást is eszközölnek. Ezen a területen nagyon lassú az előrehaladás. Az 1958ras tervnél felsőbb szinten vannak problémák, m Milyen elv érvényesül a nyereség elosztásnál? a SzOT elve alapján osszák szét. Itt nagyon kevés eltérés lehet. Az üzem adottságait kell figyelembe venni, A felsőbb szervek utasításai, ami a Közlönyben megjelenik, azt figyelembe vesszük. Üzemekből ha jönnek, hogy nem értenek egyet ez'általában az átlagbérrel kapcsolatos és a létszámmal. Ami az I.n.évi tervet illeti, nagyon torz képet mutat. Társadalmi tulajdon védelmével mit kektene tenni? keríiletileg ki kellene ezt dolgozni, ez nagyon bonyolult dolog, A vállalatok nem nagyon tesznek feljelentést a társadalmi tulajdon megsértői ellen. Ha me tesznek és elítélik; az Egyeztető Bi.ottságok meg felmentik. Ezt meg kell vizsgálni , ez/ tovább tarthatatlan igy. December 1-ig kidolgozzuk est a tervet, ami erre vonatkozik. Tatai elvtárs: Megnéztük a 0 órai munkaidőnek a kihasználását. Általában 5.9, 6 órákat dolgoznak, A dolgozókat nagyon nehéz megagitálni, hogy milyen fontos ennek a Q órának a kihasználása. - úgy szó.ván nem is megy - Ebben'a 6 órában, van a nagyobb intenzitás, nagyobb mint az elmúlt időben volt. Minőségnek a kérdése erről már kevesebbet beszélünk. Ha mi megköveteljük a technika előírásának 80 %-é.t, akkor rögtön nem lesz platform. Ezzel a bérrendszerrel és ezzel a keresettel igen is meg van az előfeltétel. Ezt a kérdést egyetlen egy helyen a gazdasági vezetőknél kell megnézni. Itt két dolog von, ha megszűnik a platform, ha ml hozzászoktatjuk a munkást, hogy csak a jó munkát végzi el, ez nem jóra vezet. A párt politikai munkáját ebbe az irányba meg kell szilárdítani. A munkát ne hat óra alatt végezze el, hanem végezze él 7 óra alatt, de a technikai előírásoknak megfelelően. &zfc a kérdést párttaggyülosen is fel kell vetni. Nyereségrészesedéssel kapcsolatban: A titkárokkal a múltkor megvitattuk hogy agitálni kell jó irányban. A nyeresógvisszafizetést amit hirdettünk az "reális, abból már le van számolva az állatni támogatás. I Szilágyi elvtárs: Én tagja vagyok a szakmai kollégiumnak. Itt jogos igények jelentkeznek, A tömegcikknek a gyártása jövőévben 18o millióval kevesebb. Jó az anyagellátás, ügy néz ki, hogy pénzügyileg'nagyon rossz helyzetben van az ország. Akkor miért adtak élImi támoagtást, volt olyan hely, ehol rá erőszakolták, Azok az üzemek, akik jól dolgoznak 3-4 féle formában is ráfizetnek a-jó~munkára. Ne lóink-kevés volt a vesztesség, az ellenforradalom alatt átadták a forgóalapot másik üzemnek, jól dolgoztunk > 5 .......................
