Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1987-03-19
i- 4 -Kialakították azt a módszert, amely feszültség alatti munkamódszert tesz lehetővé. Ez az ő munkájukat nézve nem a termelékenység irányába hat, hiszen rendkívül lelassítja a munkát. Ugyanakkor másutt javitja a termelékenységet ez a technológiai folyamat. A másik momentum pedig az, hogy másfél év óta rendelkeznek olyan általuk szabadalmaztatott berendezéssel, ami a mindenkori pillanatnyi fogyasztást tudja regisztrálni. Azért tartja fontosnak, mert az ipari üzemek termelékenységének zöme egyenesen arányos a mindenkori pillanatnyi vételezett árammal. Tehát ebből következtetni lehet saját szervezettségükre, leterhelésükre, vagy milyen a müszakváltás. 6 kerületi nagyvállalat tapasztalata igazolja véleményük helyességét. ^ A harmadik: mivel rendkívül magas eszközérték felett rendelkeznek /16 milliárdos tétel/, ezért kiemelten kezelik az eszközellátás és az anyaggazdálkodás kezelését. A példatár, amit az anyag ir, nagyon szemléletes, de annyira tőmondatu, hogy ha magyarázat nélkül nézzük, akkor zavaró lehet. Mert ugyan az a momentum, amit pl. a Ganz-nál pozitivum, hogy a rugalmas munkaidőt bevezetik, a Vízmüveknél az a pozitiv, hogy a rugalmast eltörlik. Tudjuk, hogy ez igy nem igaz, hanem ott azért törölték el - a rugalmas önmagában pozitivum volt -, mert a vezetői hanyagság vezetett el ehhez a döntéshez. Az anyagot jónak minősítette és azt elfogadásra javasolta. r i Szűcs Istvánná elvtársnő a munkafegyelemről szólva elsősorban példamutatásra gondol, és ebben a kérdésben a párttagság példamutatására lehet apellálnunk a jövőben. Véleménye szerint ez a kérdés nagyon időszerű, talán már el is vagyunk egy kicsit késve vele. Ezért most visszafogni saját magunkat és környezetünket rendkívül nehéz. Elmondta azokat az észrevételeket, amelyek a munkaidő nyilvántar- i tási rendszerrel, a munkafegyelem kérdésével kapcsolatban a közvéleményben tapasztalható. Ezek sok esetben még mindig hibásak szemléletben, cselekedetben egyaránt. ____í____ a* »
