Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.18.a/3)

1986-01-17

* -tffr

i

I

i r

taggyűléseknek, azt lehet elmondani, hogy nagyobb a nyilvánosság pontosabb bolyzotismerct van v. Vállalati Gazdasági 1 .unkaközösségek " tcv :orycégéről, adott vállalati kollektíváknál, ez egy kedvező iráz.vv tapasztalat, ezt tovább l;oll vinni c;y nyilvános míg ás minden olyan kérdésben, amely ellentmondó a VGK-ek működe aével , amely 3aabályozatlanoágra utal, vagy a szabályoknak rossz értelmezését v-s t zősitn.f ilyen bolyzotol nln! I.t U. egy üzíl'.Mfgon viVliu,'ttttáu,

ebben a pártszervezeteknek nagyobb az elhatározottságuk, nőtt a bátoroágv.k is. Kz az egyik dolog, ez jó dolog. Ami gond az az, hogy a Vállalati Gazdasági Munkaközösségek tevékenységáben mind jobban erősödi1: az a vonás, amely nőm az eredeti célkitűzést támogatja, ben aszerint működnek, nem annak a célnak megfelelően működnek, amire létrehoztál: a VGI'-ekot, a munkaerő megtartó szerep ez. Szinte néhány helyen csak ez a czerop érvényesül. ITincs meg az a mögöttes, valós teljesítmény, amelynek alapján itt jobbon kiáramolható bérekről lehetne beszélni. í.n most had ne menjek bele, hogy mi volt a VGh-cknck az eredeti célkitűzése, de itt leszűkül ez a célrendszer egyetlenegy kérdésben mindinkább érzékelhető, hogy megvalósul a cél a munkaerőgazdálkodás, munkaerő megtartó szerepe az ami fölerősödött.

’/rdekünk fűződik ahhoz, hogy a VGI.l-ek az eredeti coljainak megfelelően működjenek, mert megint egy támadott helyzet alakulhat ki, megint egy vitatott helyset alakulhat ki ón akkor az n veszély fonyer get bennünket, hogy a mosdóvizzel a gyereket is kiöntjük. Uj vállalat irányítási formák. Kedvező és jól kézbon tartott folyamatok tapasztalhatóak ezen a területen, aktivitás, megindult egy uj tipusu

fo

k ■ ... j

f ‘**"+"*m _ _____