Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1986-01-17
- 5 -A következő kritikus elem az, hogy a gazdálkodás jellemző fajlagos mutatói nem javultak kielégitő mértékben, különösen az energia és anyagfelhasználás tekintetében. Még kritikus pontként, de más összefüggésében szeretném felvetni az emberi tényező szerepét: Ez a korábbi évek kritikus pontja volt, ebben a kérdésben változott a helyzet. Munkaerőgazdálkodásban új helyzet kezd ki^ bontakozni és a változás lényeginek tűnik. Nem csökkent, sőt több helyen nőtt a létszám, direktebb kapcsolat alakult ki a vállalatok tényleges általános helyzete és munkaerő ellátottsága között. Esetenként minőségi szelekcióra is sor tudott kerülni néhány vállalatunk esetében. A Láng Gépgyár helyzetét több vonatkozásban említettük, példaként is hozzuk a Láng Gépgyárban megállt a csökkenés, pedig hát nem a legrendezettebb viszonyok között levő vállalatainknak az egyike. Csökkent a munkaerő iránti igény is a vállalatok részéről. Végre oda tehetjük a felkiáltó jelet is, különösen a szintszabályozásban levők esetében van határozottabb törekvés a felesleges munkaerőtől való megszabadulásra. A meglévő munkaerő racionálisabb felhasználására van törekvés, de azért sok vállalatunknál még mindig inkább a bátortalanság az amely jellemző, amely visszafogja ezt a szándékot. Bátortalanság van a teljesítményarányos bérezésnek a szükséges kiterjesztésében, érvényesítésében* bátortalanság van az átképzés, átcsoportositás eszközeinek szélesebb körű alkalmazásában. ( Meggyőződésünk, hogy csak ezen az úton enyhíthető a strukturális munkaerő hiány változatlanul meglevő, egyes helyeken növekvően érvényesülő hatásai. ! i. ..... —— —— * . ________ ——-—-— --------—-—*— ________________________ , ■»,. --i ; ---■ mmm ■■ -»^l ' i
