Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1986-04-25
é Gond, hogy társadalmunk a sok munkát még mindig többre becsüli, mint a ,ió munkát. Tapasztalható az is, hopp sok a gyengén felkészült közgazdász és mérnök. Ez mindenképpen okot ad az általánosításra. Ha azt vizsgáljuk, hopp milyen a közgazdászoknak, mérnököknek a társadalmi közérzete, akkor néhány meggondolás alapján a következőképpen csoportosítana:- milyen a munkahelyi biztonság,- milyen az erkölcsi megbecsülés,- milyen az önmegvalósitás lehetősége. Vállalatunk közgazdászai, mérnökei úgy érzik, hogy a korábbi években >{■ v tapasztalt értelmiségi tekintélyvesztés szünőben van, tapasztalják, hogy a párt és állami vezetés valóban konkrétan tenni akar a véltozás érdekében. Pontos feladatnak tartja a munka hatékonyságának javitása érdekében:- megfelelő politikai, gazdaságpolitikai döntéseket kell hozni, amelynek eszközrendszerévé válhatnak a műszakiak,- el kellene érni, hogy minél több fiatal jelentkezzen műszaki pályára,- a felső oktatásban talán gyengíteni kellene a lexikális tudást és erősíteni kellene a szakmai felkészültséget. A gyakorlat szempontjából a legfontosabb az első munkahely és a munkahelyi vezetés felelőssége. Ez az a terület, amely a legtöbbet tehet áh annak érdekében, hogy a közgazdászok és mérnökök valóban jól érezzék magukat. Pontos a pályakezdők anyagi helyzetének a javitása, továbbá hogy a vezetés a jelenleginél sokkal embercentrikusabb legyen. Ugyanakkory-N nagyon fontos, hogy a közgazdászok és mérnökök az eddiginél sokkal több időt töltsenek a munka és a munkás közelében. iga • il.ííwhf** i/,1! 11 _ _ 1111! Szita Róbert elvtárs az anyagot jónak tartja. Tapasztalatai szerint komoly gondot jelent a pályakezdők megszerzése, s még nagyobb gond megtartásuk. Vállalatuknál a műszakiak anyagi helyzete a kerületi átlaggal egyező /kb. 4500-5000,- Ft/, Ilyen körülmények között akkor érzik jól magukat, ha plussz munkát vállalnak. Ennek viszont veszélye, hogy 1 éven * belül elmennek máshova dolgozni. Úgy hiszi, hogy ha a gazdaságban mindenhova egyformán vonatkoznának bizonyos szabályozók, akkor valahogy ezt meg lehetne old.ani. A másik gond, hogy lehetőségeik a szakmai előrejutásban korlátozottak. Szakmai tanfolyamokra a vállalat kevésbé küldi el a fiatalokat a vállalat anyagi helyzete miatt. $ |j >■. ———..................................—.—-------—.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------áá 'tg1 I *b**m*H0t ' i a Ap
