Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1984-12-20
'■? i-1? -megalapozottabbá vált. Nőtt napi operativitásuk a gazdasági folyamatok sejtésében, /pl.: szállítási fegyelem betartása, határidők koordinálása, anyagbeszerzés, stb./ A helyi politikai munka középpontjában is az exportnövelő, importcsökkentő, takarékos gazdálkodás, az ezzel összefüggő szervező, szemléletformáló munka állt. Ennek konkrét helyi tennivalóit nem minden esetben tudják megfogalmazni pártszervezeteink, aktivistáink. Az ellenőrzés, a visszacsatolás esetenként nem eléggé következetes. Néhol a nehéz döntések melleti érvelés túlzottan a pártszervezetre hárul. Körültekintőbb lett az emberi tényezőkkel való foglalkozás. Ezt sok vállalatnál a munkaszervezési, munkaerőátcsoportosítási, illetve szervezetkorszerűsítő intézkedések tették szükségessé, de a gazdálkodás általános körülményei is mindenhol indokolják. Az érdekeltség és ösztönzés mellett egyre fontosabb hatékonyságnövelő elemmé vált a demokratikus munkahelyi lég-kör, a kezdeményezések felszinre hozása és elismerése, a vezetőkkel való rendszeres foglalkozás, a nyilt vitákbanis testet öltő szemléletformálás. Még nem minden pártszervezetünknél gyakorlat, hogy a fejlődést akadályozó ellentmondások feltárásával egyidejűleg a problémák okaira is rámutatnak, emiatt a tennivalók is sok esetben az általánosság szintjén fogalmazódnak meg. A határozatok végrehajtását, a helyi feladatok magasabb színvonalú megoldását segítette, hogy a pártszervezetek egy-egy kérdés napirendre tűzésével a gazdasági vezetés figyelmét ráirányították az eredményeket befolyásoló tényezők és folyamatok áttekirtésére. Ösztönözték a vállalati belső mechanizmus, az irányítási és érdekeltségi viszonyok fejlesztését, kezdeményezően léptek fel a vállalati döntések megalapozottságának erősítése érdelében, igényelték a döntéseket megelőzően a vélemények széleskörű megismerését. Erősödött az a gyakorlat, hogy nagy tudású és tapasztalatú pártonkivüli szakembereket is bevonnak a gazdálkodási r témák megtárgyalásába. A vállalati feladatok, gazdaságpolitikai ■ tennivalók egységes értelmezését változatlanul jól szolgálta pártszervezeteink koordinációs munkája, mely folyamatosan hozzájárult az elkülönült egységek érdekkonfliktusai megelőzéséhez. 55" i fc..--------------------------------------------------— m ■ I I MM Ml ■ ---
