Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1984-12-20
*> I i- 12 -Az elmúlt időszakban mindkét vállalat eredményes erőfeszítést tett az ellátás színvonalának javításáért, a segédeszközök korszerűségének, minőségének emeléséért, az állampolgárok kulturáltabb kiszolgálásáért, a várakozási idő jelentős csökkentéséért. Ebben szerepet játszott az a tény, hogy több kezdeményezés született működési feltételeik javítására, a vezetés színvonalának növelésére. Kerületünkben 8 kutató, fejlesztő intézet működik, közel 3000 - többségében egyetemi végzettségű dolgozóval. Az intézetek munkája iparáguk egész tevékenységére jelentős hatású. Szellemi kapacitásaik mindinkább a kerület életében is hasznosulnak. Kutató-fejlesztő tevékenységük fokozottabban kapcsolódott a vállalati megrendelésekhez. Az utóbbi években egyre nagyobb erőt fordítottak a termékszerkezet átalakítását szolgáló új, korszerű termékek létrehozására, a gyártmányok nemzetközi versenyképességének fokozására /ALUTERV-EKI/. A szervezési és tervezői intézetek taékenysége eredményesen segíti a vállalatok, intézmények szervezettségének emelését, a szervezési és számítástechnikai eszközök alkalmazását,a hatékonyabb technológiák bevezetését, a beruházások megvalósítását /STRUKTÚRA, KERSZI/. A beszámolási időszakban végrehajtott kutatóintézeti hálózat át^ szervezés kellő politikai figyelem mellett, zökkenőmentesen, a népgazdasági érdeknek megfelelően lezajlott. 4-./ A dolgozók jövedelmére, munka- és életkörülményeire ható tényezők A kerület gazdálkodó egységeinél foglalkoztatott dolgozók jövedelme - a gazdálkodás eredményeivel összhangban - az országos átlagnál gyorsabban emelkedett. Az átlagkeresetek 1980-84- közötti 36^-kal növekedtek. A gépipari vállalatoknál nőttek legjobban a keresetek, mig a szövetkezetekben kisebb volt a bérfejlesztés üteme. 1 A könnyűiparban dolgozó fizikai munkások kereste jelentősen elmarad a kerületi átlagtól. Kedvező változás, hogy a vállalatok, szövetkezetek gazdálkodásának erainényessége jobban tükröződik a keresetek növekedésében. Az éves keresetnövekmények egyenletesen 4—6$ között mozogtak. Fokozódott az igény a teljesítmények és jövedelmek közötti szorosabb kapcsolat megteremtésére, a főmunkaidőben végzett 5° j | L. —------------------------------ --------------------------------------------------------------------------------------—— I ’ í ’ '''•unta*: ... „»*.■---------—----------------------- i mm--- m i pi \mwmm■ ■ || ^
