Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1983-01-21
fé- 14 -időszakbaji az alap-célkitüzéseket nem kellett feladni, ez nincs benne kellően a közhangulatban. Figyelmünket jobban kell koncentráljuk mindarra, amit vivmánynak tekintettünk. A feladati részben a sorrendiség összeálitásánál, hangsúly képzésnél vegyük ezt figyelembe. Pártmunka módszerével kapcsolatban komoly és megbecsült minősítés, ha sok véleményt alkotó ember úgy gondolkodik, hogy érdemes elmondani azt, amiben gondja, problémája van, ez válasz sok szélsőséges véleményre. Ha a kommunisták úgy érzik, hogy érdemes fórumokon felvetni javaslatukat, ez szintén egy olyan érték, ami, vei gazdálkodni kell, amire alapozni lehet a kerület közhangulatában. Ezt fogalmazzuk meg konkrétan, hogy érdemiek a fórumok. Béke időszakban Angyalföld, Csepel, az ország néhány kiemelkedő ipari centruma egy a sok közül, de amikor feszültebb a légkör, vitákkal terhesebb, amikor a politika iránti bizalom pontos bemérése, alapkérdésekhez való viszonyról van szó, akkor ezek a helyek objektíve felértékelődnek. Egy más koordinátarendszerben van elhelyezve, vagy kell, hogy legyen elhelyezve. Ez felelősségérzetünket kell, hogy növelje, azt a bátorságérzetet, hogy minden olyan dolog, amit valóságosnak, érdeminek tartunk, számitva arra az alapállásra, hogy a mi pártunk nemcsak azzal foglalkozik, amit szeretne hallani, hogy reálisan értékeli a helyzetet, felelősséggel fel kell vállalni. Abban kell óvni magunkat, hogy vissza ne éljünk ezzel a helyzettel, nehogy konzervatív álláspontot képviseljünk. Ha ilyen centrumból érkezik hang, arra jobban oda kell figyelni. I Dirrekt információval kapcsolatban jelzem, hogy minden felelős, 1 az ország politikájára hatással évő elvtárs, ha a kerületbe látogat, a Végrehajtó Bizottsággal együtt találkozunk vele, a vezetés nem engedheti meg magának, hogy ne egy az egyben tájékoztassa az ide látogató vezetőket. A munkatervben érvényesítsük a hatékonyság alakulásának tudatos figyelemmel kisérését. í A munkatervben ne szégyeljük leirni, hogy az érzelmi kötődést akarjuk erősíteni, fogalmazzuk meg bátran, hogy érzelmileg is kötni akarjuk az embereket. /19 h ^ '■*■■■■■■■■■■■■■■■■• ! j-------—-------------------- , -am------ " J I " —'V*11 ■ ~ '
