Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1982-11-19
> :> m I- 17 -lönbségek mutattalak és ki miért felelős. Ilyen szempontból mind a tartalom, forma, felelősségi kör jelölésében a Pártbizottsági ülést nagyon gazdagnak érzem. Elsősorban a párt politikai felelősségét kell tisztázni. A párt több oldalról felelős az üzemi demokrácia létezéséért. Elsősorban általános gazdasági irányitó munkája révén, ebbe beletartozik a terület kádermunkája is. Kevés szó esett a pártszervezetek, tömegszervezetek esetében e kérdésről. Felelős a párt azzal, amit mutat magáról adott teiüLeten, mennyiben tudja a pártdemokráciát saját területén megvalósítani, legfőbb felkészülési területe a párttagoknak, hogy magatartást tudjanak képviselni. Felelős a párt a tagsága révén, mert párttagságunk dolgozókként, mérnökként, adminisztrátorokként végzi munkáját, tehát ott azon a területen hogyan él, dolgozik, viselkedik, nagyban befolyásolja a légkört. Helyesnek tartom - ilyen szempontból az anyag szegényes - a gazdasági vezetőkről szólni. Az üzemi demokrácia nem vezetési módszer, ezt lehetne finomítani, létezési mód az üzemi demokrácia. A gazdasági vezető felelőssége azért nagy, mert ez elengedhetetlen feltétel a munkához. A szocialista létnek egy fontos eleméről van szó. Olyan értelemben is kell erről szólni, hogy egy vállalatnál a de- I mokrácia gyakorlása az adott színvonalon minősiti a vezetést. Másik oldala, hogy mutatja a kollektíva fejlettségét is. Ezért rend( kivül fontos, hogy a gazdasági vezetés az üzemi demokrácia létéhez hogyan tud hozzájárulni. Vannak olyan szférái, mely a gazdasági vezetés munkája nélkül csak konfliktusosán működtethetők. Egyetértek Herczeg elvtárssal, adott egységen belül a gazdaságirányitó mechanizmust úgy kell kiépíteni, hogy összhangban legyen az üzemi demokrácia rendszerével. Feladatokban is gazdag az anyag, de egy hangsúlyt erősebben tennék ki, mert ma az üzemi demokrácia hatékonysági tényező is, ezért ma 1 az üzemi demokrácia mit szolgáljon - azt, hogy jobban kell dolgozni, mert ez az intenzivebb szakaszban a legfontosabb és ebben pedig a tudatosság és a fegyelem életkérdés. Fegyelmezetten és tudatosan vállalt munka erejével az üzemi demokráciával sokat nyerhetünk. Ma az üzemi demokrácia többet foglalkozik az elosztással és-----------------—-------------------------------------------------- — " ■■ "Vü 1 - ^
