Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1982-11-19
cia légköre azzal, hogy olyan vezetők kerültek oda, akik a dolgozókkal tudnak beszélni. Jelenlegi fórumrendszerünk nagyon tág lehetőséget ad, hogy valóban demokratikus hangulatot teremtsünk. Ma a kedvezőtlen döntések megmagyarázását döntő többségében a gazdasági vezetők végzik, nem ritkán a szakszervezettel végzett komi y küzedelemben. Ez megengedhetetlen. Békességben, elvi alapon kell együttdolgozni, ha nem tudnak együtt dolgozni, vannak felsőbb fórumok és mondják meg, hogy kinek van igaza. Nem akkor jó egy vállalatnál a munka, ha a különböző szervek veszekednek, hanem ha elvi alapon összhangban szolgálják a feladatot. ' Gábor Péter et.: Az üzemi demokrácia fejlődése az intenziv szakaszba lépett, kiépültek a fórumrendszerek. Úgy tűnik, hogy alkalmas arra, hogy tartalommal töltsük meg az üzemi demokrácia fórurendszereit, hogy melyiket hogyan, az a mindennapok kérdése. Az üzemi demokrácia tartalmi kérdéseivel gazdasági életünk olyan szakaszában kell foglalkozni, amikor nem vagyunk könnyű helyzetben. Nemcsak neheziti ezt a kérdést, hanem bizonyos szempartból könnyiti, gyorsitja az üzemi demokrácia fejlesztésének lehetőségét. Nincs idő, energia tartalmatlan fórumokkal kitölteni az üzemi demokráciát, ugyanakkor mivel a döntések lényegesen összetettebbek, a tartalmas fórumokra egyre inkább szükség van. Az előterjesztés legfőbb erőssége, hogy a politikai feladatokra koncentrál, oly annyi' ra, hogy szabad kezet ad a pártszervezeteknek a feladatok módszerében. A politikai munkában döntő tényező:- Politikai légkör alakítása, ami nagyon fontos politikai feladat, a pártszervezetek egyik legfontosabb feladata. Nem a fórumokon , kell a politikai légkört alakítani. A politikai munkában arra kell figyelni, hogy a nyitottság a mindennapok életében jelentkezzen.- Feltételek megteremtése az üzemi demokrácia működtetéséhez. Arra kell figyelni, hogy eljussunk a megalapozott döntésig. Már a döntéskor a végrehajtás szervezésére kell figyelni. I- 15 -4<o !
