Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1980-01-04
________m --------------------------- — " _ *» A pártbüntetés nevelő célját jól kiegészíti, h$gy konkrét pártmunkával látják el a párttagot, tevékenységét figyelemmel kisérik, munkáját, magatartását időközönként értékelik. A vonatkozó határozatoknak megfelelően a pártszervezetek rendszeresebben térnek vissza az érvényes pártbüntetések felülvizsgálatára és kezdeményezik azok törlését is. A párttagság körében, de a vezetőségeknél is a fegyelmi munkával kapcsolatosan a legtöbb problémát a feddhetetlenség értelmezése váltotta ki. Ugyanis az előírásoktól eltérően a pártbüntetés kiszabásánál nem a cselekmény jellegét veszik figyelembe, hanem a birósági Ítélet fokozatát tekintik mértékadónak. A kerületi Fegyelmi Bizottság munkája tartalmasabbá és sokirányubbá vált. Tevékenységében a konkrét fegyelmi eljárások lefolytatása mellett rendszeres a pártszervezetekben folyó fegyelmi munka tapasztalatainak összegzése. Segítségnyújtása abban is kifejezésre jut, hogy a konkrét ügyekben gyakorlati tanácsot ad. A kerületi Végrehajtó Bizottság által pártbüntetésben részesített párttagok munkáját, magatartását figyelemmel kiséri, azt is vizsgálja, hogy a pártbüntetés mennyiben érte el nevelő célját, valamint, hogy a környezet mennyire segíti a párttagot hibája kijavításában. Évente rendszeresen tájékoztatja a Végrehajtó Bizottságot, Pártbiottságot tevékenységéről. 1 A beszámolási időszakban 200 ügyben készített előterjesztést a Végrehajtó Bizottság elé, melyből 188 javaslat elfogadásra került. A Végrehajtó Bizottság határozataival szemben 24 esetbenféllebbeatek az érintettek a Budapesti Végrehajtó Bizottsághoz, melynek során 6 esetben változtatta meg a kerület határozatát. 7./ A káderrounka tapasztalatai A kerületi Pártbizottság folyamatos segítségével és irányításával az t elmúlt években kádermunka tovább fejlődött, tartalmasabb, következetesebb és tervszerűbb lett. Egyértelműbbé vált a párt káderpolitikai elveinek értelmezése és gyakorlati alkalmazása. Erősödött a kádermunka kollektív jellege, növekedett a testületek, vezetőségek felelőssége és szerepe. Javult a káderekkel való foglalkozás, igényesebben és magasabb színvonalon folyik képzésük, továbbképzésük. Kialakult az utánpótlásként szóbajöhetők köre, \ gongodabb a velük való foglalkozás, törődés, feladatokra való felkészitás. I r —------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------If I f 1 ‘"s ■■7"1 ■' ” 1
