Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1980-01-04
S M * 1 , < M ' „ * !| "‘ '-t i- 83 -a függési viszony is, de sokszor annak indokolatlan hangsúlyozása is már gátolja a birálat továbbfejlődését. Tapasztalható a megtorlástól való félelem, és nem kevésbé a kényelmesség is. Gyakran tapasztalható, hogy vélemények és érvek ütközése helyett eluralkodik az egyetértés a beszámolóval, a hozzászólók sokszor ráhangolódnak egy-egy vezető véleményére. A helyi pártéletben, a határozatok végrehajtásában meghatározó szerepet töltenek be a pártcsoportok. Az általában kéthavonta megtartott taggyűlések közötti időben a pártcsoport értekezletek alkalmasak arra, hogy a határozatok végrehajtását folyamatsán segitsék, értékeljék, a ^ felelősök munkáját ellenőrizzék. Ezt a munkát - eltérő színvonalon ugyan - a pártcsoportok jelentős része el is végzi. A pártcsoportok nézet- tudatformáló ereje javult, de még mindig nem elég folyamatos. A pártcsoportok egy részének munkájában kevés az önállóság, a kezdeményezőkészség. Nem kellően foglalkoznak a környezetük formálásával, a munkahelyi légkör befolyásolásával, a dolgozók véleményével, és ezekről nem adnak kellő időben tájékoztatást a vezetőségnek. Gond, hogy több helyen munkájukra nem támaszkodnak leLlően, irányításukat, feladatokkal történő ellátásukat elhanyagolják. Folyamatosabbá és tartalmasabbá vált a kommunistákkal való személyes foglalkozás, szorosabbak lettek az emberi, elvtársi kapcsolatok. A pártmegbizatások is jobban igazodnak a tennivalókhoz. Párttagságunk döntő többsége konkrét pártmegbizatás alapján tevékenykedik a pártszervezetekben, tömegszervezetekben. A pártvezető ségek igyekeznek megvalósítani azt az elvet, hogy lehetőleg minden párttag képességének, adottságának megfelelő pártmegbizatást kapjon. Növekszik azon párttagok száma, akik igénylik, hogy jobban vonják be őket a munkába, s rendszeresen kapjanak konkrét feladatokat. Ugyanakkor még mindig vannak párttagok, akik kivonják magukat a pártmegbizatások alól, csak egyéni érdekeiket tartják szem előtt. Az ilyen * párttagok nevelésére irányuló munka még nem kielégítő és a hibák elleni fellépés sem elég következetes. Gyakran még elmarad a jól végzett munka erkölcsi elismerése. Az is előfordul, hogy a politikai munkát végző beosztott hátrányos helyzetbe kerül a közélettől passzívan elzárkozókkal szemben. I a n M oí_ h------------------—------------------------------------l. r tlNÉÉiMfilfll---------------------------------------------, -------4^i. )-m---................................ ^ ~~-----^ 1
