Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1978-05-05
I If « -19--18-minden területőn. A Beszámoló megemlítette a Bakonyi Bauxit Müvek tása mellett lehet Bevezetni. Amikor ennek rendezésére sorkénül, a példáját. A vezérigazgató és a munkatársai kiválasztottak maguknak part es .a kormány teremtsen logilag én rendet a munkaidó kérdésében, egy franciaországi bauxit üzemet, amely kb. azonos technikai, techno- Mindenki tudja, hogy nálunk - gyakorlatilag - nem 44 órás a heti munlógiai szinten és berendezéssel dolgozik, mint ők. Megállapították, told°' Y,m,egy 3°S1 ^^zés, mi ^erint a dolgozónak egy héten , ,. - , .. . ~ Q oyvnxré „.„bf-.-i ötször félóra fizetett ebédidő jár, ami munkaidőnek számit. Az ötször ^ hogy az az üzem ugyanolyan termekmennyiseget fele annyi munkással , , ,,, . , , „ _ ... , , , , Q +or_. félórás ebédidőt meg kell fizetni a jövőben is, de ne számitson be állít elő, vagy forditva: egy munkásnak megegyszer akkora a terme’ , jogilag a munkaidőbe. Hazánkat kivéve, másutt sehol a világon nincs lekenysege. Ennek alapban dolgoztak ki azt a tervüket, amellyel azo, , , ..... ... , .._-jn _ ilyen megoldás. A tényleges munkaidő hazánkban ma nem 44, hanem 41 ta évről evre csökkentik a munkaerő számát az üzemben. Ez a kozelites VT , , , , / és fél órás. E vonatkozásban tehát jogilag rendet kell teremteni, fogadható el a XI. kongresszus, a part es az allam gazdasági ha táró- : 0 ° u zatai igazi megértésének. Ezzel kapcsolatban az általános tennivalók . . .... ... ...... Gazdaságirányítási rendszerünk lénvne a szocialista tervgazdálkodás. ismertek. A jelen szakaszban szükség van a tudományos munka további -----------------------------------------... . . . ., ., A ^ amelyet összekapcsolunk a vállalatok bizonyos fokú önállóságával. energikus fejlesztesere, a tudomány eredményeinek gyakorlati alkal- ^ --------------------------------------------------------------, , , , , .... , Ez a helyzet a korábbinál magasabb színvonalú felső irányítást kövemazasára, a műszaki fejlesztésre, az üzem- es munkaszervezés toke, , . , , , ,, , J , .. , tel. A gyakorlatban ez a felső irányítás, valamint a közgazdasági szaletesitesere es a termekszerkezet valtoztatasara. I bályozók tervezett működése még nem valósult meg a követelmények sze. , n J , rint. Gazdaságirányítási rendszerünk figyelembe veszi a nálunk léte-A munkaerőhelyzet általánosan ismert. Nálunk úgynevezett szabad munka„ , „ ,, „ , , ző érdekeltségi viszonyokat. Ezzel kapcsolatosan azonban a partnak I erő gyakorlatilag nincsen. A munkaerő gyarapodása csak nagyon minimáld - +, x. j ....... . .. , . . . , . . gyakorlatilag feladatai vannak. lis mértekben várható a jovo évtizedekben. Ezért óriási jelentősege van a rendelkezésre álló munkaerő lehető legjobb felhasználásának. . . . .................. ............ .. Az árak maguk is szabályozok, de nálunk az arak nincsenek rendben, 3ok A tényleges munkaerogazdalkodas alapvető kérdés. Ez nem kis terűle----------------------7 ~ , , , , . , , , , , éve dolgozunk rendbe tételükön. Azért is, hogy a világgazdasági arrobteken szakmai képzést, továbbképzést is jelent es nem utolsó sorban , , , , ,, bánás dirrekt, közvetlen hatását lefékezzük, szabályozzuk gazdasági megköveteli a munkaerő ©szerű átcsoportosítását. * , . rendszerünket, a termelést és külön a fogyasztókat is védjük, es kozf , , , . . ... . , „ ben valamelyest fejlesszük is árviszonyainkat. Ennek ellenére az Biztosítani kell mindenütt es minden vonatkozásban a munkaidő jobb ^ n .. ...... . . . ^ fit, árak többéves erőfeszítés után sem tükrözik megfelelően az önköltségét, hasznosítását, a normák rendszeres karbantartását, javitani a munka- ^ fegyelmet, szélesíteni kell a teljesítménybérét dolgozók körét. a rafordi'tasokat* tj , . . .. / , , . . , A termelői árak nem jelentektelen termelési területen es cikkeknél Rendszerünknek egyik óriási vívmánya a teljes foglalkoztatottság. De xermeioi axa j .. , . . ...... ,, ...... . , ielenleg az önköltséget sem fedezik. Ha az összes árakat egyesitjük, azért gondolnunk kell arra is, hogyan van ez biztosítva. Foglalkozni jelenleg az onxoi * nn , kell az országban letezo összes szervezett munkahely számának és a manapsag nálunk y^ hnrivnlult do/ r-i-.' -i * -» f ff fni wín a í* op'VGisz'toi arsikiistk • i^zt 3. helyzetet igen. honyolult uo rendelkezésre álló munkaerő létszámának egybevetésével. Józan mérték fölötte van a logy sz . . . „ esevei, uozan merxeK tációs és elszámolási rendszerrel tartjuk fenn, ami nagyon sok gazdaszerint kell megállapítani, hogy mennyivel több munkahelv lehet és xacios es erszainuxa .. , * . . . ” munKaneiy ienex, es hétránnval jár. így gazdálkodni nem lehet. Nem beszelve arról, ne szervezzünk több, mint a rendelkezésre álló munkaerő. sagl naXrannyaj- B ....... . ... hogy ezt adminisztrálni kell és tetemes bürokráciát is szül. a vr v, 4- -4^0 ! , .. . , , Arra kell törekedni, hogy mind a termelői, mind a fogyasztói árak A KB határozata az ötnapos munkahét kérdését is felveti. Itt az ideje, Arra K 11 toreKecmj-» r hogy ezt is fontolóra vegyük. Ennek előkészítésével nem célszerű a jobban tükrözzek a -aLosagos rafor 1 so a . kongresszusig várni, mert még dolgozni, tenni kell azért hmrv ez be, ^ .... - x . , , azer-c, nogy ez De memondani, mert a párt becsületes politikajávezetheto legyen. Az ötnapos munkahetet a jelenlegi munkaidő megtar- Ezt azert is m0St ^ _ _roblémákat Természetesen hoz hozzátartozik, hogy idejében jelezze a problémákat, iermeszetesen J* [ ^0 zi--1
