Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1974-05-03
_______.— -----— 1 •—' 1 * F ** 1' ^U11 ~ L-mm. > '* fi- Kerületi PB előtti beszámoló a párt káderpolitikájának végrehaj tusáról, u káder* ős személyzeti munka helyzetéről érj o további felad; ltokról* A KB# 1073• november P-ó-i ülésén értékelte a párt káderpolitikájának érvényesítését, a káder-* éa személyzeti munka helyzetét, és hosszabb távra szólóan in meghat írozta a párt túrim halmi, állami cj z orvok fc la Aat alt • A KB# értékelése éa határozata alapján foglalkozott e jelentős kérdésnél a Budapesti PB# 1974 • áprilisában éa készít ott ük ólé a kerületi Párt Végrehajtó Bizottság részér31 jelentésünket a Pártblz o ttol’ a y, ín ára • A párt valamennyi szerve - a kerületi PB la - a kongronnzua k és PB# 1967-sa határozata alapján foglalkozott a káderpolitika órvény^ re juttatásával, a káder- ön személyzeti munkával# I.«<y tettük ezt több alkalommal konkrét értékeién formájában o X# kongresszus előtt én az azóta eltelt Idúizakban in# Munkánkat a párt politikáját szolgáié káderpolitika! elvek és ezölc érvényre juttatásával unna hangban lévé módszerek határozták meg# Legutóbb átfogóan 1972-ben, másfél évvel ezelőtt értékeltük munkánkat • főbb alkalommal, Így 1973# márciusában a Bp-1 PB# vezet ált in tájéköztattuk munkánkról* A párt központi oaervei és a kerületi PB határozatai, valamint a Kormánynak a káder- és állami, személyzeti munkát szabályozd rendeletét figyelembe véve dolgoztak vállalataink. Intézményeink, a pártbizotts ígok, coucsvez' t >oé, ek én az állami,gazdasági vezetők# A munkában a sok éven és jelenlegi tapasztalataink szerint jelentőn színvonalbeli eltéréseket io figyelembe véve általiban feji l és van# Ívtárs te.! nk rendszeresen foglalkoznak a képzóslj utánpótlási —s tervekkel, hatásköri véleményezési listáik érvényaoitusévol, o káderpolitika ügyeivel# Mindezekhez c kerületi PB# és VB# rendszeres Állás foglalási!, módszerekre kiterjedő•útmutatásai és az apparátus tevékenysége jelentős segítséget adott# Innak erődményeképpont- legtöbb szervezeteinknél egyértelművé vált a káderpolitikái elvek értelmezése és gyakorlati alkalmazásai- erősödött a kádermunka kollektív jellege, demokratikus vonása, növekedett v testületek, vezetőségek felelősségeij- igényesebbé vált a káderek folyamatos nevelése, képzése, az utánpótlás kiválasztásai{- a hatáskörben lévő véleményezési listákon éc azon túl a káderek többsége alkalmassá vált a megnövekedőit, bonyolultabb feladatok ellátására# A KB# én a Budapesti PB# úlláofoglulÁoával cgyőzőén most in megúllapíthatjuk, hory kerületünkben a helyset ebben az alapvető kérdésben is megegyezik az országos, valamint n budapesti tapasztalatokkal mind az eredményeket, a fejlődést, mind a munka gyen őségéit, a hibákat és nehézségeket illetően is# Teleit igaz ránk vonul_____ _ J ___ h • y V ' ’ "
