Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.18.a/3)

1974-05-03

---------------------------------------- , 11 —S^’ 1 *^l " '■'' r

• ■<&& >

• ■ í:

■- u -w- növekedjen a párt- társadalmi szervek, testületek érdemi szerepe a személyi kérdések eldöntéseben;- a személyi előterjesztéseket, minősítéseket, széleskörű információ alapján kell elkészíteni, kikérve a dolgozók, a munkatársak, a beosztottak véleményét;- az eddiginél jobban kell törekedni arra, hogy egy-egy beosztásra,

funkcióra több személyi javaslat készüljön, az alternatív javaslatokat minden esetben a testület elé kell terjeszteni;

• ■ " ' ■ ■ " ■ " ...... ................ " ................... *•

te ^- a döntési jogkörrel rendelkező pártszervek, szervezetek a hatáskö- ■

rükbé tartozók esetében döntés előtt kötelesek az alapszervezeti ver

zetőségek véleményét kikérni, velük konzultálni, véleményekérés

esetén a testületi ülésre az adott pártszervezet titkárát meghívni;- a munkahelyi demokrácia fejlesztésével összhangban a pártszervezetek segítsék elő, hogy a szakszervezetek véleményezési jogaik alapján az eddiginél szélesebb körben biztosítsák a dolgozó kollektíva véleményének figyelembevételét;- a pártszervek és szervezetek vezetőségei szerezzenek érvényt annak, hogy fiatalok esetében a KISZ szervezet véleménye a javaslat- ^ 4*

bán szerepeljen; a KISZ szervezetek segítsék a tehetséges fiatalok

vezetésbe történő bevonását, képzését;- a káder- személyzeti munka rendszeres ellenőrzése, elemzése a helyi párt- állami- és gazdasági vezetés munkájának szerves része

legyen; j _

f, •- a pártszervezet biztosítsa káderkérdésekben a párt, gazdasági társadalmi szervek összehangolt munkáját, állásfoglalását;

r ,

a partszervek vezetőségek két évenként átfogóan értékeljék a káderpolitikai elvek érvényesítését, területük káderhelyzetét, a vonatkozó határozatok végrehajtását. Szerezzenek érvényt annak, hogy az állami, gazdasági vezetés a kormányr'endelet alapján értékelje a káder- személyzeti munkát, a káderhelyzetet és a káderpolitikai elvek

érvényesítését, azt az érintettekkel vitassa meg; |