Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1972-06-19
é Sokszor nem jellemző, hogy az ilyen esetekre odafigyelnek és jelzést adnak az illetőnek, ha rendellenességet tapasztalnak. Jobban biztosítani kell, hogy egyetlen eset mellett se menjünk el, hogy ne észrevételezzük az illető személy felé, ha valamit észlelünk a munkájában, magatartásában. A tapasztalat azt bizonyltja, hogy magától senki sem javul meg, sem munkában, sem magatartásban. A legtöbb esetben ismételten csak súlyosabban jelentkeznek. Ezért ; vezetői munkában érzékenyebben kell refrektálni az ilyen kérdésekre. A következő időben .tapasztalatunk és az értékelés alapján is jobban kell biztosítanunk a szocialista vezetői tulajdonságok alakítását, a hatáskörbe tartozó kádereknél. Bizonyos gyengeségek, lazulás tapasztalható ilyen vonatkozásban is a vezetők magatartásában, munkájában. Estenként még visszalépés is tapasztalható. Szocialista rendszerben ez ellen fellépni csak a vezető párt és ennek szervei tudnak. Minden esetben a vezetőktől a társadalom érdekeinek érvényre juttatását kell megkövetelnünk és első helyre tenni. Sokszor ez nem igy van, a kis közösség, vagy az egyéni érdek jut'érvényre a közösségi ó’"' érdek rovására. Ez ellen a mainál sokkal jobban kell fellépni. Érzékenyebben kell reagálni a hatalommal való visszaélésekre, amelyek gyakran jelentkeznek a munkában. Nemcsak a n gy visszaélésekre a kicsikra is oda kell figyelni. Jobban oda kell figyelni egyes vezetőink magatartásában meglévő nagyképűségre, szerénytelenségre, amelyet az utóbbi időben tapasztalunk. Bírálat is éri mostanában a vezetést, ho y egy kicsit fellazult, gyengébb lett adolgozókkal, a munkásokkal való kapcsolat. A magyarázat erre, hogy sok a munka, azért nem jut erre idő. Természetesen a sok munkát nem szabad elvitatni senkitől, magunktól sem tudjuk ezt elvitatni, de a dolgozókkal való kapcsolatt^vaktikai,$’ipmitikai kérdés, amely elé nem lehet semmiféle más kérdést helyezni. Ez is a szocialista vezetői tulajdonságok és ismérvek egyike. Jobban oda kell figyelni vezetőinknél, pártfunkcionáriusoknál az r-N anyagi előnyök hajszolására, a nyerészkedés szellemére, a kispolgári szemléletekre. Számos helyen szemet hunynak a korrupció a társadalmi tulajdon megkárosítása felett és az kerül nehéz helyzetbe aki fellép ellene. A vezető nem a saját, a társadalom zsebére nagyvonalú. A munkában világossá kell tenni, érvényre kell juttatni, hogy a^jogilag is szabályozott formákon, elvárásokon túlmenően más formák és követelmények érvényesek a vezetőkre, a kommunistákra• Az elmúlt időben kirívó tapasztalataink voltak amikor az elvtársak ellen fel kellett lépni. Ezekben az ügyekben, .melyekben állást foglaltunk nem volt egyforma a vélemény. Volt aki a közvéleményt úgy informálta, hogy itt a kommunisták üldözése folyik. Egyesek úgy fogalmazták meg, hogy én a Kónyi féle káderek ellen harcolok és küzdők. Ez fegyelmezetlen, kispolgári magatartás függetlenül attól, hogy kinél jelentkezik. Az • ilyen kérdések ellen következetesen harcolni kell. I jelentés is egyértelműen felveti, hogy a vezetők képzésére, továbbképzésére nagy gonddal kell ügyelnünk. Oda kell figyelni olyan kérdéseidre, hogy jelenleg a párt titkáraink több mint 8o%-n nem tanul, Q$%~ a nem vesz részt politikai továbbképzésben, 93f~a nem tanul gazdaságilag sem tovább. Nem lehet igy a növekvő követelményeknek eleget tenni. ___________________________________________________________________k_______________________________________________ ____________ . ini»i—n ——»
