Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1969-02-28
------—— _ — r mmm —■ - iii—■ ■ i ■ ■.................... — T881 TM" * k i tervek többsége az alábbi fő feladatokat- tartalmazzaí- hatáskörbe tartozó-és hatáskörön kívüli káderek rendszeres nevelését és képzősét?- a vezetőtestületek szerepének növelésétj- a kádermunka tervszerűségét biztosító tennivalókat,, hatáskörök kialakítását5 képzési és fejlesztési terve.k felülvizsgálatát és ujok> készítését 5 a személyzeti munka párt irányit ás és ellenőrzés feladatait}- a hármas követelmény betartását, minősítések torén lévő tennivalókat}- a végrehajtás ellenőrzésének módját* Á káderpolitikái elvek érvényrejuttatásával kapcsolatos követelmények a vezetőbestületéktől jobb munkastílust és munka^ módszer kialakítását igényli, A tartalmasabb és eredményesebb munka összefügg-a pártmunka egészének fejlesztésével^ azzal is, hogy a párt és törnegszervezetekc gazdasági vezetők tevékenységében nagyobb szerepet kapjon az emberekkel; káderekkel való foglalkozás,. Az eltel'!; egy év alatt több lényeges területen ebben az irányban is kedvező változás., fejlődés történt a pártszervek* szervezőtök munkájában- munkam.ódszerébeno 2./ Választott testületek szerepének növekedése a kádármunkában az egyl\',1iXtaláno¥ö?T^~"íemérfiet^^ntps valtó'zaso- Mindinkább általánossá válik az a gyakorlat; hogy a hatáskörbe tartozó káderek ügyében az illetékes testületek és nem csupán a titkáé foglal állást,. Ez elősegíti a megalapozottabb döntéseket és csökkenti 0 szubjektivizmust1 növeli I ^ a vezetőtestülotek szerepét, tekintélyét, felelősségét a hatáskörrel járó feladatok és oogok érvényesítésében,,- A korábbinál •.rendszeresebben .kerül testületi ülés elé személyi kérdéso A vezetőségek, egy része már időben, az esetleges felelésségrevohás előtt foglalkozik a kádereknél jelentkező magatsrcásbeli és nem megfelelő munkavégzésből adódó problémákkal.-.- Pártvezetőségek / VB-ok/ az igazgatók* gazdasági, vuzutők, személyzeti vezetők beszámolta jósánál igényességre törekednek, arras hogy a megbeszélések a párt káderpolitikái'elveinek helyi megvalósítását szolgálják ' 1 - A gazdasági vezetők - különösen a fölső vezetők - tekintélyes része ma már látja* hogy a választó* * •testületekkel való együttműködés kádorkérdésekben rom nehez.i1'1' , hanem elősegíti a helyes káderkivá.V ..öast és nevelést, közvetlenül segíti a vezetők munkájáth I
