Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1968-03-29
___________________ , JJ , II * ~ "------- 1 —-------------_ 7 .. :.p 025 növekvő fizetési mérleg?...! hiyt jc.l ént. A kooperáció helyzete són róni ott - e.g7QS esőtektől eltekintve - azonban e téren növekedtek ez árviták,- A vállalatik no 07 részénél tov éltre is lót szánhiány ven-e tervekhez képest. JIí téren són várható lényeges óavulás,, esek a vidékre telepítésekkel, így c jelenlegi lót szánnal kell megoldani 0 feladótokét. Ez e :..i.iszaki fejlesztés által történő növekvő normaóra nei,jtokeritást teszi szükségessé és ezzel magasabb termelékenység biztosítható. líéhány iizenhen e tervhez képest már törekszenek nagyobb normaóra. megtakarításra, azonban több helyen az a tapasztálát, hogy non történik megfelelő erőfeszítés a tartalékok fel-^ táráséra, pedig csakis a ? első tartalékok .nagyobb mértékű kihasználásával tedj-'k egyrészt pótolni a hiányzó nu::ka-.rőtt| n&srószt . megteremteni n 44 órás írünké:1 étre való áttérés belső feltételeit. Egyes vezetők véleménye szerint nelaziti a nunkaorő helyzetet az, hecy a dolgozók kötetlenebbül váltáztathatják a nunkohelyüket és jobban orientálódnak az előnyösebb feltételek között, vagy rövidített munkaidőben dolgozó vállaló.tokhoz • A tapasztalat viszont az, hogy az elmúlt kát hónapban sen volt nagyobb a nuiikaerő mozgás nint koráéban, bár figyelemre néltó, .hogy a törzsgárda tagjai közül többen Változtatnak munkahelyet. ^ Sok munkatérül rlon észlelhető nunkaf egyelőn lazulás, cnelyet a középszintű vezetek azzal ma. gyár áznak, hogy amennyiben a fegycl; nézés erőteljesebb eszközeit alkalmazzák, 0. dolgozó más munkaterületre megy és nekik meg nagyobb lesz a gondjuk. Ilyen jelenség tényleg van, azonban est az álláspontot igy mégsem lehet elfő-' gadni, továbbra is ketgrozotten föl kell lépni a munkai ernyőimet megsértőkkel szénben. |-Az 1968 évre tervezett bérfejlesztéseket rögzítették a kollektív r szerződésekben. A tervezésnél sok bizonytalanság volt, mert a bérszínvonal csak március közepén került jóváhagyásra. Ezért az évi bérfejlesztést óvatosan határozták meg. Általában nagy megkötöttséget és gondot jelent az átlagbér meghatározás, sokan nem is értik erének átmeneti népgazdasági, társadalompolitikai szükségességét, i _____________ /h _____ I ........ . .. . — ------—----------------------------------------------------^ , ’iSr I ■ l| . H _ r-i - —- ~ j> :
