Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.18.a/3)

1968-08-17

f*my**

sak, akik erkölcsi vagy egyéb kérdésekben fedhetétlenek*

A kiválasztásoknak egybe kell esni a;párttagok,és becsületes, józan gondolkodású pártonkivüliek véleményévelt,"- Az újjáválasztandó pártvezetőségek összetétele féléjén nép; gz adott terület jellegének* Térné lő üzonekben törekedni kell arra, hogy a vezetésben megfelelő arányokban képviselve legyenek a termelésben közvetlenül résztvevő, kvalifikált szakmunkások, szocialista brigádvozetők, értelmiségiek stb* Gondoskodni kell , arról is, hogy növekedjék a nők és fiatalok aránya a vezetésben*

n . •• I- Törekedni kell a vezetőségek stabilitására, kerülni az indokolat— lan cseréket* Lehetőleg újból neg kell választani azokat az elvtársakat, akik eddigi munkájukkal, magatartásukkal kiérdemelték ■ a párttagok és a pártonkivüliek bizalmát, okik a .nognövekedett feladatoknak is eleget tudnak tenni. A körzeti pártszervezetek vezetőségeit - ahol szükséges; regisztrált párttagok átadásával - alkalmasabbá koll tenni feladataik ellátására*

"- Az újonnan jelölésre, illetve felmentésre javasolt elvátsakkal •el kell beszélgetni és értékelni eddigi tevékenységükot. A fal- .

O * ■' mentésre, javasolat elvtársakat képességeiknek megfelelő pártmunkával koll ellátni.

t

m»

** A kádere lökés zi tő munkában figyelembe koll vonni az 1969 I*

• ! felében -esedékes szakszervezeti és EESz— vozotőségválasztásokatis* Gondoskodni koll a tömegszervuzoti vezetőségeik megfelelő káderekkel való megerősítéséről.

1 ' ' .

... IX.

i ' .

* A választás szervezeti.ütemterve?

A vezetőségek ujjdválasztása két szakaszban történik*"

I.9.6.9.* julius 18- október, ,1-ig.:

. A yálasztás .politikai, káder és szervezeti olőkészitése*

1968* október 1- novenbor 16-im» '

Az alapszervezeti és csuosvez-'tőségek ujjávdlasztása*

____ 95. ____________________ *

| >n, jnUjlHt

v ■ áfátok—--- ---— ^ ’— 1 r

. ' ^ ............. ..’ . i