Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.18.a/3)

1965-01-19

•4

I

l.- úgyszintén köveset foglalkoznak a vállalat részéről a piackutatás, a klilkoroakedelmi szervekkel való rendszeres kapcsolat kérdésével;- számos javítani való van a gyártás folyam tóban, a minőség javítása, a normák rendszeres karbantartása, stb.;- és nem utolsó sorban a vezetés színvonala állandó tökéletesítésének és javításának terén, a kezdeményezés, a munkamorál, a torv-és munkafe -I gyeletn javításában és egyebekben.

A pártszervezetek munkájában - kétségtelenül meglévő pozitív eredmények

mellett - több olyan pont van, amelyekre az elkövetkező időkben nagyobb ;

figyelmet kell szentelni;

a*/ mindenekelőtt azt látjuk,hogy a páytszervezetek gazdaságszervező mun^ kájában az elmúlt 1-2 év alatt bizonyos torzulás megy végbe; többet foglalkoznak konkrét gazdasági, mUozaki, munkaügyi, kooperációs, anyagellátási problémákkal, mint a tervek teljesítéséhez szükséges közgazdasági, az emberek tudatát és je lemét kedvező .irányban befolyásoló politikai nevelő munkával, a munkafegyelem, a munkamorál kérdéseivel.

Ezt bizonyítják az üzemi pártszervezetek féléves munkatervei is.

Ezzel nem azt akarom mondani,hogy e kérdésekkel- különösen akkor, amikor az másképpen már nem megy - ne foglalkozzunk, hanem azt,hogy Itt is az arányokra kell vigyázni. Nem elég határozott a pá>htszerve^ zetek fellépése a párt politikájától, a szocialista erkölcstől Idege*

szemlélet, a túlzott anyagiasság elleni harcban.

Szerény megitáéaem szerint a Központi Bizottságnak és a Kormánynak minden határozta, utaaitása Írott mulaszt, vagy pusztába kiáltétt szó murád akkor, ha aránylag rövid időn belül nem sikerül azt a nagy különbséget lényegesen csökkenteni ami u szocialist-a termelési viszony és u q ociulista tudat jelenlegi állapota között van; ha a vállal jt gazdasági vezetőinek és minden egyes beosztottjának nem fog

' tulajdonosi érzése, és azzal járó szorgalom és felelősségérzése megszilárdulni; ha a munkához való uj viszony, a munkában éppen úgy, mint a vezetőben, nem fog páruaulni a népgazdasági érdeket szeme lőtt tartó mindennapos cselekedetben,

j 7 ^

r I

■■ ------------------------------------- ---- Ili——HU I IMI——

— Ili ----- - II - I '

L

. ____,___ a *+ r * A i- ■

v ' • • -v " • " "•

.-15-