Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1964-09-10
í '' -6- Rérdósek-válasz; Szó esett mar arról, ko.-,y nem egyenlő a pártbizottság! tagók közötti j leterhelés; hogy áll most a terhek megosztása ? Ez a kérdés a kollektív vezetés kádermun óban meglévő gyenrésé eit - i rinti; gyakorlat az,hogy a különböző munkák végzése sor án a .Pártbi - I zott aaga minden tagját felkér j ük, hogy adjon egitséget. Most, az a lapszervezi ti párt -és KISZ vezetőségek választására való készülés | sor .-In is kértük a pártbizottsági tagok segítségét, hogy egyes üzemekbe menjenek ki ás a munka szervezéséhez adjanak segítséget*. Mas természetű munkáknál is kértük az elvtársah segítségét; az cÍv t ár - sak döntő többsébe munkabizottságokban vesz részt, segítséget adnak a • | Pártbizottság, Végrehajtó Bizottság elé kerülő jelentések e: készítéséhez . r , Ez a yakorlat, ^ez a munkastílus azt eredményezi, hogy a Pártbizott^ág, mint vezetőiestül t vegyen részt a különböző párthtározat.ok vég' rehajtásában, ismerkedjenek azokkal a feladatokkal,amelyek az Siet különbőzá. területein vannak. AZ elv-társak n ;y részé ezt szívesen válilalja; előfordul,hogy a belső vezetés t 1zásba esik, olyan sok feladatot adunk egyes elvtársaknak, amit nem tudnak elvégezni. A kampány-jellegű feladatokban a Pártbizottság minden egyes tagja részt vesz, igy a terhek meg varinak osztva. I ,:fŐŐÓ':VÓrÓg;ö Vita : Praszler Lász1i eÍv tára : •A mai pártáizo’itségi ülésnek ez a na -trendje no gyón fontos, mert nem csak a jelenlegi lelyzetet elemezzük, hanem a jövővel is foglalkozunk. Nagyon egyet ért a jelent őssel, amikor azt fejtegeti, ho.„y e kérdéssel ; nen a legtöbbet foglalkoztunk,a napi feladatok kerültek előtérbe, a ni a jelenlegi káderhelyzetre rá is ny- raja a bélyegét. A Pártbizottság:,a 'oiadutu ho. „ növelje, megtanítsa vez tni a kádereket. Zz na ,yon fontos, különösen ha figyelembe vesszük, hogy több mint 30C Él káder tartozik a Pártbizotteáig hatáskörébe, ő’h A h táskör -leadások következtében, nőtt az a la .-szervezetek önállósága, de a felelőssége is. Itt következik a felad t, megtanítani az alapszervezotekot, hogyan kell a kádere ,;el foglalkozni. Ez nem kiélé*** ;it (5, - különösen a kádertor tájékokkal való foglalkozás,- ezért nagy .gondot, mikor pártvezet ÖségvááLusztásra k rul sor, - az Elektromos líüveknél is. Oka / náluk /: nem volt megfelelő u -;.iv „lóg tós a rá tis - kólára küldéseknél, mert ezek közül tö b van olyan, aki nem alkalmas alap-szervezeti t t.u.ri funkció betöltésére. Ezért kívánja 'hangsúlyozni a n ,.yon alapos, körültekintő káderklv 1,..azt ás szükségességét. A lehetőség meg van a kád rutánpótlás- al való megfelelő fo .lalkozás ra,- többek között a .LEE kerületi tagozata, és a pártiskolnra ki.il ! ’s i lehetősége is. Most már úgy végzi, a k lönb ;ző iskolákra a kiváló ,u~ r tárt, hogy számi tós na veszi , mii. en területen lehet tervbe ve ni, mint olyant,akit funkcióba áplitunuh. Nem csuk a párt-káderekkel való f> -la i. hozás, hanem a szamai ^káderek neve. .-.céhen is van probléma; az Elekifi nos Müvek Pártbi o .tsá .a most t- zi n-., i endre ezt a ké- elést. Ennek szűke égéssé ét meghatároz, a náluk pl. az a térig-, ho ;y van olyan oszt y, ahol 63 • ú érből 19 -.out megy nyugdíjba, 17 p dig Ü év 'lUlva, -akik ’ • lyott nincs utánpótlás. Nekik ebből a megfelelő a! tus a; .••••! le kel.-, vonni, h tőr- n‘: an elő' be ke lépni. ÍW----------------—--------------—-------------------------------------------------------------------------———J ■ '. v'á..' ■ ■-. - i„-..-'•Ö*b ' ó‘h' " ,y g’Ő' -hó).- gé-h : ' ->g - gh; g'-, h . ;':-gVg; /,• Öiőé-vf;g-';'gg-u'-‘ á ; é -y '• /_ 1 g;% . -—mull »rr >w ' » aggj)
