Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1961-05-29
Sy # A kerületi Végrehajtóbizottság a határozatok végrehajtáséinak ellenőrzése, segitsée érdekében - mind a maga, mind az apparátus vonalántöbb irányú tevékenységet folytat. Ennek egyik rendszeressé vált, helyes formája a Végrehajtóbizottság előtti beszámoltatás. Ezek a beszámoltatások többségében célravezetők minden vonatkozásban;- reális képet adnak a vizsgált területről, -- a Végrehajtóbizottság általános következtetést tud levonni, jó határozatot tud hozni, -- meglátja, hogy a feladatokat milyen irányban kell megszabni,- segítséget kapnak a beszámolók is. ! o I A brigádmunkákkal .aapcsolárosán a sok jó vélemény mellett számos | komoly birálat hangzott el. Többen kifogásolták, hogy a brigád a vizsgálat rán nem közli az illetékes pártszervezettel az észrevételeit és igy lényegében segítséget nem ad. Egyes brigádjaink azfa helytelen módszert is alkalmazták megbiza - tásuk során, hogy vagy Írásban, vagy szóban tesznek fel kérdéseket azzal, hogy 3-4 nap múlva választ kérnek rá, - és a helyszínen érdemleges munkát nem végeznek. A kerületi Végrehajtóbizottság mindennapi, folyamatos ellenőrző ^ munkáját, általános^nB^ruáló tevékenységét a Párt- és Tömegszer- / „ I vezetek Osztályának kell betölteni. ****** J t^**~í*' ^ - ~ Az általános instruáló munka megteremtésében értünk el bizony'o.s e I redmónyeket a korábbi időhöz képest, amikoris a munkát a Htiszta ■, aB 1 pártmunka " végzése jellemezte. Eredményt elsősorban a termeléssel való foglalkozás terén értünk el - különösen a Központi Bizottság j. niusi és a Politikai -Bizottság szeptemberi határozata után. E határozatok végrehajtásának megszervezésében és ellenőrzésében a I munkatársak hozzáértőbb, konkrétabb segítséget adtak a helyszínen t I a pártszervezetelmek. Ennél lényegesen kevesebb eredményt értünk el a propaganda, a törnegá'gitációs és kulturális munka instruálása terén. Egyik oka: az apparátus osztályai közötti együttműködés fogyatékosságai, - másik oka: hogy munkatársaink nem tudtak teljesen megszabadulni a régebbi szemlélettől és gyakorlattól. I « ' ;; / ./ # 1 fii ._________________________L___________________________________________________. - —---s---------— • ' ’ * jé
