Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1960-11-11
-----------------------------------------u mm ----^ ! ;> f • í - ?l. íC V*"- 1,1 <20 MAGYAR SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT Budapest 1960 november 9. XIII, kér. Bizottsága XIII/1/$04 Készült: 60 példányban SZIGORÚAN BIZALMAS! Jelentés a XIII, kerület párt és tömegszervezeti káderhelyzetérői, I. 1 A kerületi Pártbizottság káderhelyzete az ellenforradalom - de különösen az elmúlt másfél év - óta fokozatosan fejlődik, erősödik, E fejlődés alapja a párt Központi Bizottságának helyes politikai vonala, és a négy év alatt kialakított, a tömegek által helyeselt munkastílusa. Ennek alapján a kádermunka elvei és módszerei tisztázódtak, megszűnt a misztifikáltsága, A vezetőségválasztás során tovább erősödött a kerület vezető káder garnitúrája. Javult a helyzet a káderek stabilitása terén. Az alapszervezeti vezetőségválasztás során a titkárok }.7 %-a cserélődött ki. Az utánpótlást helyi elvtársakkal oldottuk meg, A vezetőségekben javult a közvetlen termelő munkát végzők és a nők aránya, A kerületi Pártbizottság feltárta és megváltoztatta az egyes helyeken hosszú évek óta fennálló, a pártszervezet egységét bontó, az üzem légkörét rontó helyzetet, E problémák szorosan összefüggtek a káderhelyzettel, amit az őszinte légkör kialakításával, a pártegység megtermetésével, egyes káderek kicserélésével, vagy megvédésével megoldottunk, /Láng, Autóvill, Forgácsoló Szerszámok Gyára/ Kádereink nagy többségére a kommunista tulajdonságok'jellemzőek, Politikailag szilárdak, bátor kiállásuak, A párt és kormány határozatait _ felkészültségüknek megfelelően - végrehajtják, A feladataikat a kommunista kollektívákra, valamint a tömegekre támaszkodva, azok mozgósításával és támogatásával oldják meg, A feladatok megértésében és végrehajtásában- hagy szerepet játszik az a körülmény, hogy kádereink 2o %-a a felszabadulás előtti, a többi . pedig több éves mozgalmi’ és vezetési tapasztalattal bir. Kádereink felkészültsége általában kielégítő. Az apparátusban dolgozó elvtársak fele 5 hónapos7>nrt'^ö^Tonnél magasabb pártiskolái végzettséggel, 2/3-a 8 általános iskolával, 1/3-a pedig érettségivel rendelkezik. Titkáraink 60 %-a végzett különböző pártiskolát. E tekintetben a helyzet valamivel rosszabb a tömegszervezeti j _ fj h. ; . ..
