Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1960-11-01
.——^ ^ — '^WT' ■ ^ 1 ----------T~£83L > .?> ; -5; ^ ’ é- 3 3. / A vállalatoknál hiányzik és- ülhánysR-?lt -a gyártási. ossd.dö szükséglet fölmérése, A kor'. Pártbizottság igen fontosnak tartja, hogy a vállalatok gyártmányára összesítéssel rendclkozzonok ós e.zárt kötelezi a vállalatok kommunista gazdasági voz. tőit, hogy őzt piérjék föl és mindenkor naprakész állapotban tartsák, Csak ennek birtokában tudják-a vállalat helyes kapacitását meghatározni, ami már eleve kizárja, hogy laza torvet készítsenek. Ennek birtokában kell a szükséges létszámot is megtervezni- A gyártmányéra összesítés birtokában lehet a gyártásfojlosztés súlyponti irányát meghatározni, ugyanakkor a közel ugyanazon profilú vállalatok, norma össze— hasonlítására is lehetőséget nyújt ez az összesítés. 4. / Hiányzik vállalatainknál a gyártási vesztoségidők ismerete, nyilvántartása, ezért munkájukban nőm használják föl. Ez is oka sok esetben a laza tervezésnek és gyártás helyes megszervezésének, Ezért a kommunista, vezetők a Vwsztoségidőket mér,|0_k feljás_ emmk _ tanulmányozásával és felhasználásával omoljákjrjauiüaa vezet6sónak színvonalát, A vesztoség'időn vizsgálatát és'elemzését nocsak a fizikai dolgozók körében, hanem a műszakiak körében is végezzék el, 5• / A vállalatok gazdasági vezetői fordítsanak nagy jpndot. '..a véllalat nfil képződő alapok takarékos fölhasználására« Szigorúan tartsák bo az idevonatkozó rendelkezéseket. ^ A vállalatok vezetői mérjék fel és tegyenek határozott intézkedéseiéit a vállalat költségein történő ”vig ünnepségük" és túlzott italozások megszüntetésére. Szüntessék meg ozon a táron az apróbb fegyelemsértéseket is. A pártszervezetek vezetői neveljék sz .•rénységro ozon a téren a gazdasági vezetőket. ' 1 | I ■ ' ' j 6./ A kor. Pártbizottság feladatul adja n vállalatok gazdasági vezető• inok, hogy dolgozzák ki a legfontosabb gazdasági kérdések /ntissok" fejlesztés, munkat^ruolékonység/ jobb nrgoldáso ór^pkpbyn. az anyagi Ösztönzés helyes rendszerét. A jutalmazási keret, prémium, igazgatói alap igazságosabb elosztására tegyenek javaslatot felsőbb gazdasági szerveink fölé. Az erkölcsi elismerésre nagyobb gondot fordítsanak. * 1 t I í , /s. v *. . *■" fe. j