Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.18.a/1)
1985-02-23
^1 *1 1 1 ........ ■> é P5 Társadalmunk egyik neurotizáló tényezője az egészségügyi ellátással kapcsolatos un. etikai kérdés. Az egészségügyről heteken, sőt hónapokon keresztül folyó társadalmi vita lezajlott. Hullámai azonban gyűrűznek az egészségügyön belül és azon túl, éppen azért, mert a legjobb szándék ellenére sem sikerült egyértelműen lezárni, mivel a vita eredményeként, elfogadható megoldási javaslat nem született. Bonyolítja a helyzetet, hogy az etikai normákat csupán az anyagi kérdésekre szűkítik le, holott itt az egész egészségügyi tevékenység erkölcsi oldaláról van szó. /például: orvosok viszonya a betegekhez, orvostársaihoz és az egészaügyi dolgozókhoz, a társadalomhoz stb./ Meggyőződésem, hogy az eredményes gyógyító tevékenység alapvető feltétele, hogy az egészségügyi dolgozók egymás közötti, illetve a betegekhez fűződő viszonya megfeleljen erkölcsi elveinknek és az intézményekben egészséges légkör uralkodjék. Az etikai kérdésekben tovább nehezíti a cselekvést az a meglevő ellentmondás, mely a jogi szabályozás és az etikai követelmények között fennáll. A beszámolási időszak tapasztalatai azt mutatják, hogy e témakör a párttagság körében változó intenzitással napirenden van. Sokan elmondták, hogy az egészségügyi dolgozókat bántja az etikai kérdések leszűkítése a hálapénzre és a negatív előjelű általánosításokra. Egy-egy intézményen belül jelentkező torzulások felszínre hoznak feszültségeket orvosok és orvosok, illetve egészségügyi dolgozók között is, mivel az un. hálapénzből a dolgozók jelentős része eleve nem részesül, mivel közvetlenül nem is találkozik a beteggel. Figyelemre méltó adat, hogy az elmúlt 5 évben kerületünkben az intézeti etikai tanácsokhoz e témakörben bejelentés nem érkezett, reméljük nem is fog, de nagyon sokan az egészségügyi etika más területéhez tartozó kérdéseket vetettek fel. /például: orvosok és egészségügyi dolgozók hangneme, magatar! ^ tása, ápolási gondok, szociális helyiségek hiánys stb./ Attól, hogy a hálapénzzel kapcsolatos konkrét feljelentés kerületünkben nem történt, úgy gondolom, hogy minden egészségügyi vezető előtt ismeretes, hogy intézetének mely területén vannak vadhajtások. Tovább bonyolítja e kérdés megoldását, hogy az egészségügyi dolgozók megfelelő társadalmi ösztönzése hiányozik, mivel a berek nem telgesítmény-centrikusak és általában alacsonyak, így nincs lehetőség differenciálásra. Meggyőződésünk, hogy a meglevő anyagi feltételek mellett az egészségügy minőségi színvonalát tovább javíthatnánk a szakmánkénti és munkahelyenkénti differenciált, megemelt bérezéssel, továüoá a qualifikált egészségügyi dolgozók kiemelésével. Ahhoz, hogy egy orvos? , vagy egészségügyi szakkáder magas szinten végezhesse munkáját, jelentős áldozatvállalásra, anyagi befektetésre, állandó tanulásra, illetve ismereteinek folyamatos bővítésére van szükség. | I ' ...v- . :«■ V. _ _ '_" . _ * .. .. -
